040101 040104 Arbeids- en loonvoorwaarden
Paritair (sub-)Comité nr.:
314.00.00-00.00
Bijwerking: 20/03/2001
Geldig vanaf: 01/01/1999
Geldig tot: 30/09/2001
In het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen werd op 22 maart 1999 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 14 juli 1999 onder het nr. 51.489/CO/314. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 17 augustus 1999.
We geven u hierna de bepalingen betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden van toepassing op de werknemers en werkneemsters tewerkgesteld in de sauna's en/of zonnecentra.
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die behoren tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen.
HOOFDSTUK II - Loonschalen
(...)
C. (...), sauna's en/of zonnecentra
Loongroepen
(...)
Artikel 17
In de sauna- en/of zonnecentra worden de werknemers in drie groepen onderverdeeld :
Groep 1 – het onderhoudspersoneel;
Groep 2 – de arbeiders;
Groep 3 – de bedienden.
Commentaar : voor de beroepenclassificatie, zie onze omzendbrief Hfdst. 3.4.
(...)
Minimumloon
Artikel 22
Het minimumloon voor de loongroepen 1 en 2 zoals vermeld in art. (...) en art. 17 wordt op 1 januari 1999 als volgt vastgesteld, (...) voor een wekelijkse arbeidsduur van 39 uur:
Groep 1 : 273,40 BEF (uurloon) ;
Groep 2: 299,45 BEF (uurloon);
Artikel 23
Het minimum maandloon voor de loongroep 3 zoals vermeld in (...) en art. 17 wordt op 1 januari 1999 vastgesteld op 45.818 BEF, (...) voor een wekelijkse arbeidsduur van 38 uur. Dit minimum maandloon zal worden verhoogd met 2 % op 1 januari 2000 en nog eens 2 % op 1 januari 2002.
Commentaar: voor de evolutie van de minimumbezoldigingen, zie onze omzendbrieven Hfdst. 4.2.4.
(...)
Loontoeslag voor avondwerk, zondag-, en feestdagenwerk
Artikel 25
Voor de arbeidsprestaties van 20 uur tot 23 uur en voor de prestaties op zon- en feestdagen wordt een toeslag van 5 % toegekend, berekend op de effectieve wedde.
(...)
HOOFDSTUK VI - Geldigheid en bijzondere beschikking
Artikel 48
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vernietigt en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 10.03.1997, geregistreerd onder nr. 44.429/CO/314.
Artikel 49
De collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1999 en kan door een van de partijen met drie maanden vooropzeg worden opgezegd.
De opzegging wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen bij een ter post aangetekende brief.
Historiek | ||
---|---|---|
01/05/2022 | 31/12/2050 | 040101 Loonvoorwaarden |
01/07/2014 | 31/08/2017 | 040101 Bezoldigingsvoorwaarden |
01/01/2013 | 30/06/2014 | 040101 Bezoldigingsvoorwaarden |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 040101 Bezoldigingsvoorwaarden |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 040101 Bezoldigingsvoorwaarden |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 040101 0401 Bezoldigingsvoorwaarden |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 040101 0401 Arbeids- en loonvoorwaarden |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 040101 0401 Arbeids- en loonvoorwaarden |
01/10/2001 | 31/12/2002 | 040101 0401 Arbeids- en loonvoorwaarden |
01/01/2003 | 31/12/2002 | 040101 0401 Arbeids- en loonvoorwaarden |
01/01/1999 | 30/09/2001 | 040101 040104 Arbeids- en loonvoorwaarden |
01/01/1999 | 30/09/2001 | 040101 040103 Arbeids- en loonvoorwaarden |
01/01/1999 | 30/09/2001 | 040101 040102 Arbeids- en loonvoorwaarden |
01/01/1999 | 30/09/2001 | 040101 Arbeids- en loonvoorwaarden |