Loonaanpassingen op 1 oktober 2017
23.01.2018
| Augustus 2017 | September 2017 | Variatie | |
|---|---|---|---|
| Index der consumptieprijzen (basis 2013) | 105,22 | 105,11 | -0,11 |
| Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 105,68 | 105,51 | -0,17 |
| Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 103,39 | 103,42 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
| Nr. PC | Paritair comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
|---|---|---|---|
| 102.06.00 | Bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant - Witzandexploitaties | --- |
Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques |
| 102.08.00 | Bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk | +1,1 % | Minimum- en effectieve lonen - cao 04/12/2017 |
| --- | Betaling van een eenmalige premie | ||
| 105.00.00 | Non-ferro metalen | --- | Toekenning van ecocheques |
| 109.00.00 | Kleding- en confectiebedrijf | +1,1 % | Minimum- en effectieve lonen - een ondernemingsakkoord kan ten laatste op 30/09/2017 voorzien in een gelijkwaardig voordeel - Akkoord van sociale vrede 2017-2018 |
| +1,03 % | Minimum- en effectieve lonen | ||
| 110.00.00 | Textielverzorging | +1,1 % | Minimum- en effectieve lonen - CAO 4/07/2017 |
| 111.01.00 en 111.02.00 | Metaal-, machine- en elektrische bouw - Industriële en ambachtelijke ondernemingen | --- | Toekenning van ecocheques |
| 111.03.00 | Monteurs van bruggen en metalen gebinten | --- | Toekenning van ecocheques |
| 116.00.00 |
Scheikundige nijverheid - Kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
+0,14 EUR (40u/w) | Effectieve lonen - CAO 18/10/2017 |
| +0,14 EUR (40u/w) | Minimumlonen (behalve referte-uurloon) - CAO 18/10/2017 | ||
| +0,19 EUR (40u/w) | Referte-uurloon - CAO 18/10/2017 | ||
| --- |
Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques |
||
| 117.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel | 103,42 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
| 120.02.00 | Vlasbereiding | +1,03 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 124.00.00 | Bouwbedrijf | +0,24245 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| --- | Aanpassing van de vergoedingen voor kost en huisvesting | ||
| 125.01.00 | Bosontginningen | +1,1 % | Minimum- en effectieve lonen EN vaste premies - CAO 21/09/2017 |
| +0,24 % | Minimumlonen | ||
| 125.02.00 | Zagerijen en aanverwante nijverheden | +1,1 % | Minimum- en effectieve lonen EN vaste premies - CAO 21/09/2017 |
| +0,24 % | Minimum- en effectieve lonen | ||
| 125.03.00 | Houthandel | +1,1 % | Minimum- en effectieve lonen EN vaste premies - CAO 21/09/2017 |
| +0,24 % | Minimum- en effectieve lonen | ||
| 128.00.00 | Huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten | +0,21 % | Uitkeringen voor bestaanszekerheid |
| 128.01.00 | Leerlooierij en handel in ruwe huiden en vellen | +0,21 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 128.02.00 | Schoeiselindustrie, laarzenmakers en maatwerkers | +0,21 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 128.03.00 | Marokijnwerk en handschoennijverheid | +0,21 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 128.05.00 | Zadelmakerij, vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder | +0,21 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 133.00.00 | Tabaksbedrijf | +0,21 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 140.01.03 | Ongeregeld vervoer - Rijdend personeel | +1,64 % | Minimum- en effectieve lonen |
| +1,1 % | Minimum- en effectieve lonen en ARAB-vergoeding - Sociale programmatie 2017-2018 | ||
| 142.03.00 | Terugwinning van papier | +0,14 EUR | Minimum- en effectieve lonen - CAO 2017-2018 |
| 143.00.00 | Zeevisserij | +0,7305 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 148.00.00 | Bont en kleinvel | +1,03 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 149.03.00 | Edele metalen | +0,6 % | Minimum- en effectieve lonen - Nationaal akkoord 2017-2018 |
| 200.00.00 | Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden | +1,1 % | Minimum- en effectieve wedden als er geen gelijkwaardig voordeel werd toegekend voor 2017-2018 - Nationaal akkoord 2017-2018 |
| 209.00.00 | Bedienden van de metaalfabrikatennijverheid | --- | Toekenning van ecocheques |
| 215.00.00 | Bedienden van het kleding- en confectiebedrijf | +1,1 % | Minimum- en effectieve wedden van de baremiseerbare bedienden - CAO 29/06/2017 |
| +1,03 % | Minimum- en effectieve wedden voor het deel overeenstemmend met het minimum | ||
| 219.00.00 | Diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing | +1,1 % | Minimum- en effectieve wedden - cao 13/10/2017 |
| 224.00.00 | Bedienden van de non-ferro metalen | --- | Toekenning van ecocheques |
| 302.00.00 | Hotelbedrijf | +0,5 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen - Nationaal akkoord 2017-2018 |
| 323.00.00 | Beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en dienstboden | +1,1 % | Minimumbezoldigingen - Protokolakkord 2017-2018 |
| 326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | 103,42 % | Percentage toe te passen op het barema |
| 330.01.10 | Privé-ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen | --- | Toekenning van de attractiviteitspremie (1x/laatste kwartaal |
| 330.01.20 | Rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen en dagverzorgingscentra | --- | Toekenning van de attractiviteitspremie (1x/laatste kwartaal) |
| Service-flats | --- | Toekenning van de jaarlijkse premie van 12,67 EUR (1x/laatste kwartaal) | |
| --- | Toekenning van de jaarlijkse premie van 148,74 EUR (1x/laatste kwartaal) | ||
| 330.01.30 | Thuisverpleging | --- | Toekenning van de attractiviteitspremie (1x/laatste kwartaal) |
| 330.01.40 | Autonome revalidatiecentra | --- | Toekenning van de attractiviteitspremie (1x/laatste kwartaal) |
| 330.01.50 | Initiatieven voor beschut wonen, wijkgezondheidscentra en diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België | --- | Toekenning van de attractiviteitspremie (1x/laatste kwartaal) |
| 330.04.00 | Medisch-pediatrische centra | --- | Toekenning van de attractiviteitspremie (1x/laatste kwartaal) |
| 340.00.00 |
Orthopedische technologieën - Arbeiders |
+0,1 EUR | Minimum- en effectieve lonen - CAO 2/10/2017 |
| +0,21 % | Minimum- en effectieve lonen | ||
| Orthopedische technologieën - Bedienden | + 25 EUR | Minimum- en effectieve wedden - CAO 2/10/2017 |