0401 Loonvoorwaarden
Paritair (sub-)Comité nr.:
209.00.00-01.00
Bijwerking: 17/03/2016
Geldig vanaf: 01/04/2014
Geldig tot: 31/12/2015
In het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid werd op 31 maart 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de sectorale minimumlonen. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 7 juli 2014 onder het nr. 122084/CO/209; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 24 juli 2014.
Wij geven u hierna de nuttige bepalingen betreffende de loonvoorwaarden. Voor de evolutie van de minimumwedden verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid.
Onder "bedienden" wordt verstaan de mannelijke en vrouwelijke gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden.
HOOFDSTUK II - Voorwerp
Artikel 2
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in toepassing van artikel 5.3, 3de opsommingsteken van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 maart 2014 houdende nationaal akkoord 2013-2014 gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot voorwerp om, als overgang naar en in afwachting van nieuwe sectorale minimumweddeschalen voor werknemers (arbeiders en bedienden) van de metaalverwerkende nijverheid, vanaf 1 april 2014 voor de bedienden van het Paritair Comité 209 tijdelijke sectorale minimumweddeschalen opnieuw in te voeren.
HOOFDSTUK III - Sectorale minimumlonen
Artikel 3
Vanaf 1 april 2014 zijn de in bijlage 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst gevoegde sectorale minimumlonen van toepassing op de bedienden van het Paritair Comité 209 voor de metaalfabrikatennijverheid.
Deze sectorale minimumlonen worden jaarlijks op 1 juli aangepast aan de index.
Deze indexaanpassing wordt berekend door het indexcijfer van het viermaandelijks gemiddelde van de maand juni voorafgaan aan de aanpassing te plaatsen tegenover het indexcijfer van het viermaandelijks gemiddelde van de maand juni van het voorafgaande jaar.
HOOFDSTUK IV - Beschrijving van de functies van de bedienden
Artikel 4
De beschrijving van de functies van de bedienden waarop deze minimumlonen van toepassing zijn, worden opgenomen in bijlage 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Commentaar: voor de bepalingen met de beschrijving van de functies, zie onze sectorale documentatie hfdst. 0301.
HOOFDSTUK V - Duur
Artikel 5
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur vanaf 1 april 2014 tot 31 december 2016.
Zij wordt alleszins opgeheven op hetzelfde moment als de datum van inwerkingtreding van een nog te sluiten collectieve arbeidsovereenkomst die een nieuw sectoraal minimumbarema invoert op basis van de classificatie beschreven in de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2014 met betrekking tot een sectorale functieclassificatie met het oog op de toepassing van het sectorale minimumbarema.
Bijlage 1 - Sectorale minimumlonen op 1 april 2014
ADMINISTRATIEVE BEDIENDEN | |||
Trap 1 | Trap 2 | Trap 3 | Trap 4 |
1.559,74 EUR | 1.715,41 EUR | 1.902,39 EUR | 2.043,02 EUR |
TECHNISCHE BEDIENDEN | ||||||
Trap 1 | Trap 2 | Trap 3 | Trap 4 | Trap 5 | Trap 6 | Trap 7 |
1.559,74 EUR | 1.653,02 EUR | 1.715,41 EUR | 1.762,34 EUR | 1.902,39 EUR | 1.918,40 EUR | 2.043,02 EUR |
TEKENAARS | ||||
Trap 1 | Trap 2 | Trap 3 | Trap 4 | Trap 5 |
1.653,02 EUR | 1.762,34 EUR | 2.043,02 EUR | 2.167,77 EUR | 2.448,55 EUR |
MEESTERGASTEN | ||
Trap 1 | Trap 2 | Trap 3 |
1.824,71 EUR | 2.167,77 EUR | 2.355,13 EUR |
TRACEERDERS VOOR KETELWERK | |
Trap 1 | Trap 2 |
2.043,02 EUR | 2.152,30 EUR |
Commentaar: voor de evolutie van de minimumbezoldigingen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.
Bijlage 2 - Beschrijving van de functies van de bedienden
(...)
Commentaar: zie Hfdst. 0301 van de sectorale documentatie.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
31/03/2014 |
Registratienr
122084 |
Geldig van
01/04/2014 |
Geldig tot
31/12/2018 |
Neerleggingsdatum
09/04/2014 |
Registratiedatum
07/07/2014 |
||
Onderwerp
sectorale minimumlonen |
|||
BS Bericht van neerlegging
24/07/2014 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/03/2015 |
Gepubliceerd in het B.St. van
17/04/2015 |
||
Keywords
LONEN, FUNCTIECLASSIFICATIE |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2022 | 31/12/2022 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2022 | 30/06/2022 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/07/2021 | 31/12/2021 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/07/2020 | 30/06/2021 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/07/2019 | 30/06/2020 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/07/2018 | 30/06/2019 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2017 | 30/06/2018 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/07/2016 | 31/12/2016 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2017 | 31/12/2016 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2016 | 30/06/2016 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/04/2014 | 31/12/2015 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2014 | 31/03/2014 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2011 | 31/12/2013 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2011 | 31/12/2010 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/07/2009 | 31/12/2009 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2007 | 30/06/2009 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 0401 02 Lonvoorwaarden - Werkgevers aangesloten bij AGORIA |
01/01/2003 | 31/12/2006 | 0401 01 Loonvoorwaarden - Niet AGORIA leden |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 0401 Loonvoorwaarden |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 0401 Loonvoorwaarden |