Loonaanpassingen op 1 januari 2019
29.01.2020
| November 2018 | December 2018 | Variatie | |
|---|---|---|---|
| Index der consumptieprijzen (basis 2004) | 108,48 | 108,22 | -0,26 |
| Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 108,48 | 108,45 | -0,03 |
| Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 105,79 | 106,01 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
| Nr. P.C. | Paritaire comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
|---|---|---|---|
| 100.00.00 | Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden | +1,2 % | Effectieve lonen van de arbeiders in de ondernemingen waarin geen regeling van loonindexering bestaat en van wie het uurloon hoger is dan het minimumuurloon - cao 20/10/2017 |
| 102.09.00 | Bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk | --- | Toekenning van de anciënniteitspremie |
| 110.00.00 | Textielverzorging | +2,1 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 113.00.00 | Ceramiekbedrijf | +0,19 EUR | Minimumlonen - CAO 02/07/2019 |
| +1,1 % van de loonmassa met een minimum van 0,19 EUR | Effectieve lonen bij ontstentenis van een ondernemingsakkoord neergelegd ten laatste op 30/11/2019 ter griffie van het PC - CAO 02/07/2019 | ||
| 117.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel | --- | Nieuwe basislonen - CAO 17/10/2019 |
| 106,01 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon | ||
| --- | Afschaffing van de categorieën 1 en 2 | ||
| 118.00.00 | Voedingsnijverheid, behalve:
- Bakkerijen, banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij (118.03.00); - Kandijfabrieken (118.06.02); - Vleesconserven (118.11.01); - Pluimveeslachterijen (118.11.05). |
+2,1 % | Minimum- en effectieve lonen |
| Bakkerijen, banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij (118.03.00) | +2,1 % | Minimum- en effectieve lonen en weekendpremie | |
| Kandijfabrieken (118.06.02) | +2,1 % | Minimum- en effectieve lonen en dienstjarenpremie | |
| Vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten (118.11.01) | --- | Tweede fase van de barema-aanpassingen: evolutie van de barema’s in 3 fasen in functie van de anciënniteit in de loonklasse - cao 12/12/2017 | |
| +2,1 % | Minimum- en effectieve lonen | ||
| Pluimveeslachterijen (118.11.05) | +2,1 % | Minimum- en effectieve lonen en aanwezigheidspremie | |
| 119.00.00 | Handel in voedingswaren | +2,16 % | Minimum- en effectieve lonen |
| --- | Toekenning van de jaarlijkse premie betaalbaar in januari in de bedrijven met 50 of meer werknemers | ||
| --- | Toekenning van de jaarlijkse premies betaalbaar in januari in uitvoering van het sectorakkoord 2015-2016 | ||
| 120.03.00 | Vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen | +0,74 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 121.00.00 | Schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen | +1,14 % | Minimum- en effectieve lonen, diverse premies en vergoeding voor werkkledij |
| 124.00.00 | Bouwbedrijf | +0,61417 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| --- | Aanpassing van de vergoedingen voor kost en huisvesting en de loontoeslag voor werken binnen de omheining van in werking zijnde petrochemische bedrijven | ||
| 125.01.00 | Bosontginningen | +0,61 % | Minimumlonen |
| 125.02.00 | Zagerijen en aanverwante nijverheden | +0,61 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 125.03.00 | Houthandel | +0,61 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 126.00.00 | Stoffering en houtbewerking | +1,05 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum en aanvullende vergoeding SWT |
| 127.00.00 | Handel in brandstoffen | --- | Nieuwe functieclassificatie en nieuwe minimumlonen - cao 20/12/2018 |
| 128.00.00 | Huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten | +0,66 % | Minimum- en effectieve lonen en uitkeringen voor bestaanszekerheid |
| 130.00.00 | Drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf | --- | Indexatie van de toeslag voor maaltijden |
| 132.00.00 | Ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken | +0,65 % | Minimum- en effectieve lonen, dagvergoedingen voor voeding en huisvesting en scheidingsvergoeding |
| 133.01.00 | Sigarettenfabrieken en gemengde ondernemingen | +0,65 % | Minimum- en effectieve lonen |
|
133.02.00 133.03.00 |
Rook-, pruim- en snuiftabak Sigaren- en sigarillo's |
+0,65% | Minimum- en effectieve lonen |
| +0,20EUR | Minimum- en effectieve lonen-Nationaal akkoord 2019-2020 | ||
| 136.00.00 | Papier- en kartonbewerking | +1,19 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 140.01.01 | Geregeld vervoer - Rijdend personeel VVM | --- | Toekenning van geschenkcheque |
| 140.02.00 | Taxi's | --- | Toekenning van de anciënniteitspremie aan de autobestuurders |
| Diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeurs | +2 % | Minimum- en effectieve lonen en ARAB-vergoeding van de chauffeurs van de diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeurs | |
| 140.03.00 | Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden | +2,1 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum en diverse premies |
| 140.04.00 | Grondafhandeling op luchthavens | +2,21 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 140.05.00 | Verhuizing | --- | Toekenning van de anciënniteitspremie |
| 142.01.00 | Terugwinning van metalen | +2,21 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 142.04.0 | Terugwinning van allerlei producten | +2,21 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 144.00.00 | Landbouw | +2,1 % | Minimum- en effectieve lonen, forfaitaire premie en vergoeding voor werkkledij |
| 145.01.00 | Bloementeelt | +2,1 % | Minimum- en effectieve lonen, forfaitaire premie en vergoeding voor werkkledij |
| 145.02.00 | Druiventeelt | +2,1 % | Minimum- en effectieve lonen, forfaitaire premie en vergoeding voor werkkledij |
| 145.03.00 | Boomkwekerijen | +2,1 % | Minimum- en effectieve lonen, forfaitaire premie en vergoeding voor werkkledij |
| 145.04.00 | Ondernemingen voor het inplanten en onderhouden van parken en tuinen | +2,1 % | Minimum- en effectieve lonen, vergoeding huisvesting, forfaitaire premie en eetmalen en voor werkkledij |
| 145.05.00 | Fruitteelt | +2,1 % | Minimum- en effectieve lonen, forfaitaire premie en vergoeding voor werkkledij |
| 145.06.00 | Groenteteelt en teelt van tuinbouwzaden | +2,1 % | Minimum- en effectieve lonen, forfaitaire premie en vergoeding voor werkkledij |
| 145.07.00 | Paddestoel- en truffelteelt | +2,1 % | Minimum- en effectieve lonen, forfaitaire premie en vergoeding voor werkkledij |
| 146.00.00 | Bosbouwbedrijf | +1,05 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 149.01.00 | Elektriciens : installatie en distributie | +2,21 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 200.00.00 | Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden | +2,16 % | Minimum- en effectieve wedden en gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen |
| 202.00.00 | Bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (behalve 202.01) | +1 % | Minimum- en effectieve wedden, gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen en bedrag van de jaarlijkse premie in uitvoering van het sectorakkoord 2015-2016 |
| 216.00.00 | Notarisbedienden | +0,74 % | Minimum- en effectieve wedden |
| 220.00.00 | Bedienden uit de voedingsnijverheid | +2,1 % | Minimum- en effectieve wedden |
| --- | Toekenning van ecocheques | ||
| 222.00.00 | Bedienden van de papier- en kartonbewerking | +1,19 % | Minimum- en effectieve wedden |
| 226.00.00 | Bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken | +1,26 % | Minimum- en effectieve wedden beperkt tot de verhoging van de eindewedde van klasse 8 |
| 302.00.00 | Hotelbedrijf | +2,104 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen, bedrag van de flexibiliteitstoeslag (cateringbedijven), loontoeslag voor nachtprestaties en vergoedingen voor werkuniformen |
| 306.00.00 | Verzekeringswezen | +2,20787 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 309.00.00 | Beursvennootschappen | +0,4453 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 310.00.00 | Banken | +0,45 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 313.00.00 | Apotheken en tarificatiediensten | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 315.02.00 | Luchtvaartmaatschappijen | --- | Toekenning van ecocheques 2018 (in de loop van 2019) |
| --- | Toekenning van de jaarlijkse premie 2018 (in de loop van 2019) | ||
| 319.02.00 | Opvoedings- en huisvestings inrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en Duiststalige Gemeenschap - Inrichtingen en diensten van de jeugdzorg | --- | Nieuwe beroepsclassificatie en barema's - cao 28/03/2019 |
| 323.00.00 | Beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden | +2,16 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | + 1,1 % | Basisbarema's en effectieve lonen voor de gebaremiseerde werknemers die op 01/01/2020 onder arbeidsovereenkomst zijn - CAO van 13/01/2020 |
| 106,01 % | Percentage toe te passen op het barema | ||
| 329.02.00 | Socio-cultureel sector voor Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest | --- | Aanpassing vergoeding voor reiskosten |
| 331.00.10 | Gezinsopvang - Kinderbegeleider in de gezinsopvang | --- | Vaststelling van een nieuwe barema - CAO 08/02/2019 |
| 333.00.00 | Toeristische attracties | +2,16 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen en het sectoraal minimumloon |
| 336.00.00 | Vrije beroepen | +1,2 % met een maximum van 40 EUR | Voor de werknemers van de ondernemingen waarin geen regeling van loonindexering bestaat en van wie het maandloon hoger is dan het minimum maandloon; mits verrekening van effectieve verhogingen van het loon die in 2018 op ondernemingsvlak zijn toegekend - cao 29/11/2017 |
| 340.00.00 | Orthopedische technologieën - Arbeiders | +0,66 % | Minimum- en effectieve lonen van de arbeiders |
| Bedienden | +2,16 % | Minimum- en effectieve wedden van de bedienden | |
| 341.00.00 | Bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten | +2,16 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |