Loonaanpassingen op 1 april 2019
18.04.2019
Februari 2019 | Maart 2019 | Variatie | |
---|---|---|---|
Index der consumptieprijzen (basis 2004) | 108,52 | 108,85 | +0,33 |
Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 108,78 | 109,04 | +0,26 |
Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 106,38 | 106,52 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
Nr. PC | Paritaire comités | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
---|---|---|---|
102.09.00 | Bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk | +1 % | Minimum- en effectieve lonen EN Premies |
109.00.00 | Kleding- en confectiebedrijf | +1,22 % | Minimum- en effectieve lonen |
117.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel | 106,52 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
120.02.00 | Vlasbereiding | +1,22 % | Minimum- en effectieve lonen |
124.00.00 | Bouwbedrijf | +0,61515 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
--- | Vergoedingen voor kost en huisvesting | ||
125.01.00 | Bosontginningen | +0,61 % | Minimumlonen |
125.02.00 | Zagerijen en aanverwante nijverheden | +0,61 % | Minimum- en effectieve lonen |
125.03.00 | Houthandel | +0,61 % | Minimum- en effectieve lonen |
126.00.00 | Stoffering en houtbewerking | +0,62 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum EN aanvullende vergoeding SWT |
127.00.00 | Handel in brandstoffen | +2,118685 % | Verblijfsvergoedingen |
128.00.00 | Huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten | +0,57 % | Minimum- en effectieve lonen EN uitkeringen voor bestaanszekerheid |
132.00.00 | Ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken | +0,56 % | Minimum- en effectieve lonen EN dagvergoedingen voor voeding en huisvesting EN scheidingsvergoeding |
133.00.00 | Tabaksbedrijf | +0,56 % | Minimum- en effectieve lonen |
143.00.00 | Zeevisserij | +1,2259 % | Minimum- en effectieve lonen |
Pakhuizen | --- | Toekenning van een jaarlijkse premie van 150 EUR | |
146.00.00 | Bosbouwbedrijf | +0,62 % | Minimum- en effectieve lonen |
148.00.00 | Bont en kleinvel | +1,22 % | Minimum- en effectieve lonen |
201.00.00 | Zelfstandige kleinhandel | --- | Toekenning van een jaarlijkse premie (premie of ecocheques) |
202.01.00 | Bedienden voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven | --- | Toekenning van een jaarlijkse premie (premie of ecocheques) |
203.00.00 | Bedienden uit de hardsteengroeven | +1 % | Minimum- en effectieve wedden |
215.00.00 | Bedienden van het kleding- en confectiebedrijf | +1,22 % | Minimum- en effectieve wedden voor het deel overeenstemmend met het minimum |
216.00.00 | Notarisbedienden | +2,1187 % | Jaarlijkse premie betaald in april |
219.00.00 | Diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing | +2,12 % | Minimum- en effectieve wedden |
319.02.00 | Opvoedings- en huisvestings inrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en Duiststalige Gemeenschap - Inrichtingen en diensten van de jeugdzorg | --- | Herwaardering van het barema voor opvoeder klasse I - cao 28/03/2019 |
326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | 106,52 % | Percentage toe te passen op het barema |
340.00.00 | Orthopedische technologieën - Arbeiders | +0,57 % | Minimum- en effectieve lonen |