In het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels werd op 29 juni 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de loons- en arbeidsvoorwaarden. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 27 juni 2006 onder het nummer 80201/CO/113.02. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 18 juli 2006.

Voor de integrale tekst van de C.A.O., gelieve op bovenstaande link te kikken, gerelateerde CAO: 80201.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de vakbondspremie.

Uittreksel van de tekst van de C.A.O.

(...)

AFDELING II – Actualisering van de sectorale arbeidsvoorwaarden

HOOFDSTUK V - Toepassingsgebied

Artikel 5

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels.

(…)

HOOFDSTUK XII – Syndicale en/of vormingspremie

Artikel 21

Aan de werklieden en werksters, die lid zijn van één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties welke in nationaal vlak zijn verenigd, wordt een premie voor georganiseerden met een jaarlijks bedrag van 128 EUR vanaf het jaar 2005, erin begrepen het bedrag van de premie voor syndicale vorming uitbetaald voor betrokken jaren.

De te dien einde verschuldigde werkgeversbijdrage en haar betalingsmodaliteiten worden op het vlak van elke onderneming vastgesteld in gemeen overleg tussen de werkgever en de werknemersvertegenwoordigers.

Deze bepalingen zijn niet van toepassing op de ondernemingen die het probleem van de syndicale premie reeds hebben opgelost volgens andere modaliteiten, die voordeliger zijn voor de begunstigden.

(...)

HOOFDSTUK XX - Geldigheid

Artikel 32

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2005 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2006, behalve (…).