25 Syndicale premie (PSC 113.02)

Paritair (sub-)Comité nr.:
113.00.00-00.00

Bijwerking: 14/05/2003
Geldig vanaf: 01/01/1999
Geldig tot: 31/12/2000

In het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels werd op 14 juni 1993 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd op 30 december 19

In het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels werd op 3 juni 1999 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsvoorwaarden. Ze werd neergelegd op de  Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 13 juni 1999 onder het nr. 51431/COF/113.02. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 17 augustus 1999.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de vakbondspremie.

AFDELING I – Wettelijk kader

(…)

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels.

(...)

AFDELING II – Actualisering van de sectorale arbeidsvoorwaarden

HOOFDSTUK V - Toepassingsgebied

Artikel 5

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels.

(…)

HOOFDSTUK XII – Syndicale en/of vormingspremie

Artikel 21

Aan de werklieden en werksters, die lid zijn van een van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties welke in nationaal vlak zijn verenigd, wordt een premie voor georganiseerden met een jaarlijks bedrag van 3.750 BEF voor het jaar 1999 en op 4.000 BEF voor het jaar 2000, erin begrepen het bedrag van de premie voor syndicale vorming uitbetaald voor de betrokken jaren.

De te dien einde verschuldigde werkgeversbijdrage en haar betalingsmodaliteiten worden in het vlak van elke onderneming vastgesteld in gemeen overleg tussen de werkgever en de werknemersvertegenwoordigers.

(...)

HOOFDSTUK XX - Geldigheid

Artikel 30

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2000.


Historiek
01/01/2019 31/12/2999 25 Syndicale premie
01/01/2017 31/12/2018 25 Syndicale premie
01/01/2015 31/12/2016 25 Syndicale premie
01/01/2013 31/12/2014 25 Syndicale premie
01/01/2011 31/12/2012 25 Syndicale premie
01/01/2009 31/12/2010 25 Syndicale premie
01/01/2007 31/12/2008 25 Syndicale premie (PSC 113.03)
01/01/2007 31/12/2008 25 Syndicale premie (PSC 113.01)
01/01/2007 18/12/2008 25 Syndicale premie (PSC 113.02)
01/01/2005 31/12/2006 25 Syndicale premie (PSC 113.02)
01/01/2005 31/12/2006 25 Syndicale premie (PSC 113.03)
01/01/2005 31/12/2006 25 Syndicale premie (PSC 113.01)
01/01/2003 31/12/2004 25 Syndicale premie (PSC 113.02)
01/01/2003 31/12/2004 25 Syndicale premie (PSC 113.03)
01/01/2003 31/12/2004 25 Syndicale premie (PSC 113.01)
01/01/2001 31/12/2002 25 Syndicale premie (PSC 113.01)
01/01/2001 31/12/2002 25 Syndicale premie (PSC 113.03)
01/01/2001 31/12/2002 25 Syndicale premie (PSC 113.02)
01/01/1999 31/12/2000 25 Syndicale premie (PSC 113.03)
01/01/1999 31/12/2000 25 Syndicale premie (PSC 113.02)
01/01/1999 31/12/2000 25 Syndicale premie (PSC 113.01)