In het Paritair Subcomité voor het faïence- en het porseleinbedrijf, de sanitaire artikelen en de schuurproducten en het ceramisch aardewerk werd op 31 mei 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vormings- en arbeidsvoorwaarden 2001-2002. Zij werd neergelegd op Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 6 juli 2001 onder het nummer 57825/CO/113. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 28 juli 2001.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de bijkomende vergoeding bij het dubbel vakantiegeld en vervolgens een bondige commentaar en enkele praktische schikkingen.

A. Tekst CAO

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werklieden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het faïence- en het porseleinbedrijf, de sanitaire artikelen en de schuurproducten en het ceramisch aardewerk.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "werklieden" verstaan : de werklieden en de werksters.

(...).

HOOFDSTUK X - Bijkomende vergoeding bij het dubbel vakantiegeld (assimilatie als eindejaarspremie)

Artikel 18

Aan de werklieden een bijkomende vergoeding bij het dubbel vakantiegeld toegekend.

Het bedrag van deze bijkomende vergoeding wordt als volgt berekend op basis van hun individueel uurloon van oktober 2001 en in functie van hun anciënniteit :

voor een anciënniteit van minder dan één jaar, bedraagt de eindejaarspremie 85 maal het uurloon vermenigvuldigd met het aantal maanden prestatieactiviteit en gedeeld door het aantal prestatiemaanden (12 maanden).

Elke maand die werd aangevangen wordt beschouwd als een volledig maand.

De toekenningsvoorwaarden, de referteperiode en de betalingsdatum worden bepaald, in het vlak van de onderneming, in gemeen overleg met de vertegenwoordigers van de werklieden.

Boeten voor ongewettigde afwezigheden kunnen worden voorzien voor zover de vermindering welke eruit voortvloeit de helft van de bijkomende vergoeding bij het dubbel vakantiegeld van de betrokken werkman niet overschrijdt.

De bepalingen van dit artikel mogen geen afbreuk doen aan de reeds, op het vlak van de ondernemingen, gesloten gunstiger overeenkomsten.

(...).

HOOFDSTUK XIX - Geldigheid

Artikel 29

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2001 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2002, (...).

B. Commentaar

Op de bijkomende vergoeding bij het dubbel vakantiegeld dienen sociale zekerheidsbijdragen berekend te worden. Vanzelfsprekend dient ook bedrijfsvoorheffing te worden ingehouden.

C. Praktische schikkingen

Wij vestigen de aandacht van de werkgevers aangeslotenen van GROEP S - Sociaal Secretariaat vzw op het feit dat op de voorbereide prestatieopgaven, opgesteld voor de betaling van de eindejaarspremie, slechts de arbeiders vermeld worden die in dienst zijn.

Desgevallend dienen zij de arbeiders toe te voegen die de onderneming verlaten hebben en recht zouden hebben op de eindejaarspremie.