In het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels werd op 3 juni 1999 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd 25 juin 1999 neergelegd ter Griffie van de Dienst der Collectieve Arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 13 juli 1999 onder het nr 51431/CO/113.02. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 17 août 1999.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de bijkomende vergoeding bij het dubbel vakantiegeld, gevolgd door enkele praktische schikkingen.

A. Tekst CAO

HOOFDSTUK 1 - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels.

(...)

HOOFDSTUK 11 - Bijkomend dubbel vakantiegeld

Artikel 20

Voor 1999 en 2000 wordt een jaarlijks bijkomend dubbel vakantiegeld van 26.000 fr., toegekend aan de werklieden en werksters die een werkelijke aanwezigheid in de onderneming van ten minste twaalf maanden rechtvaardigen.

Deze bedragen worden verhoogd met 700 fr. per jaar anciënniteit in de onderneming, die hoger is dan die welke is vastgesteld in het vorige lid, met een maximum van twaalf jaren anciënniteit.

Voor de jongere werklieden en werksters worden de in artikel 8 bepaalde percentages toegepast op de voormelde bedragen.

De toepassingsmodaliteiten, met inbegrip van de toekenning prorata temporis, worden vastgesteld door de onderneming, in overleg met de werkgever en de vertegenwoordigers van de werknemers.

(...)

HOOFDSTUK 20 - Geldigheid

Artikel 30

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2000.

B. Praktische schikkingen

Wij vestigen de aandacht van de werkgevers aangesloten bij het erkende sociaal secretariaat GROEP S - Sociale Samenwerking vzw op het feit dat op de voorbereide prestatieopgaven, opgesteld voor de betaling van de eindejaarspremie, slechts de arbeiders vermeld worden die in dienst zijn.

Desgevallend dient U de arbeiders toe te voegen die de onderneming verlaten hebben en recht zouden hebben op de eindejaarspremie.