2201 Historique RCC 58 ans – Système cliquet

(Sous-)Commission paritaire n°:
317.00.00-00.00

Mise à jour: 15/07/2014
Début de validité: 01/01/2014
Fin validité: 31/12/2014

L’accès à ce type de RCC (58 ans - longue carrière) n’est plus possible depuis 2015, sauf s’il est fait application du système du cliquet.

Le régime de chômage avec complément d’entreprise à partir de 58 ans, moyennant une longue carrière et qui devait être prévu par convention collective de travail sectorielle ou d’entreprise, a été abrogé depuis le 1er janvier 2015.

L’accès à ce type de RCC n’est donc plus possible sauf s’il est fait application du système du cliquet :

  • le travailleur remplit la condition d’âge (= 58 ans) et la condition de carrière applicable en 2012, 2013 ou 2014 (il remplit les conditions à ce moment-là) ;
  • il y avait une CCTS ou CCTE qui prévoyait ce type de RCC à ce moment-là ;
  • il a continué à travailler ;
  • il est licencié ultérieurement.

Le travailleur pourra bénéficier du RCC si les conditions précitées sont remplies.

Dans le présent secteur, il existait une convention collective de travail prévoyant un RCC à partir de 58 ans.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
25/02/2014
N° d'enregistrement
121176
Début de validité
01/01/2014
Fin validité
31/12/2017
Date de dépôt
12/03/2014
Date d'enregistrement
15/05/2014
Sujet
chômage avec complément d'entreprise à 56 ans, à 58 ans ou à 60 ans
MB Avis Dépôt
27/05/2014
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
10/08/2015
Publié au Moniteur Belge du
08/09/2015
Mots clés
-

Historique
01/01/2014 31/12/2014 2201 Historique RCC 58 ans – Système cliquet
01/01/2012 31/12/2013 2201 21 Prépension conventionnelle - ouvriers et employés
01/01/2010 31/12/2011 2201 21 Prépension conventionnelle à 58 ans - ouvriers et employés
01/01/2008 31/12/2010 2201 21 Prépension conventionnelle à 58 ans - ouvriers et employés
01/01/2008 31/12/2009 2201 21 Prépension conventionnelle à 58 ans - ouvriers et employés
01/01/2005 31/12/2007 2201 21 Prépension conventionnelle à 58 ans - ouvriers et employés
01/01/2000 31/12/2004 2201 2102 Prépension - employés
01/01/2000 31/12/2004 2201 210101 Prépension - ouvriers du secteur privé
01/01/2000 31/12/2001 2201 210102 Prépension - ouvriers du secteur militaire