In het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten werd op 29 juni 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de werkgelegenheid en vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de werklieden van de bewakingsdiensten in de privé-sector. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 28 september 2001 onder het nr. 58999/CO/317. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 11 oktober 2001.

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de carenzdag en vervolgens enige commentaar.

A. Tekst CAO

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§1            Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten en heeft directe uitwerking.

§2            Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle bewakingsondernemingen die een activiteit uitoefenen op Belgisch grondgebied, ongeacht het feit of hun zetel zich in België of in het buitenland bevindt.

§3            Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden onder "ondernemingen" verstaan de ondernemingen die voor rekening van derden bewakingsdiensten verrichten, met uitzondering van de militaire basissen, en onder "werklieden", de werklieden en werksters.

(...)

HOOFDSTUK V - Arbeidsduur en humanisering van de arbeid

(...)

Artikel 16 - Carenzdag

Een carenzdag wordt toegekend onder de volgende voorwaarden:

1°  een werkman die in de loop van een semester niet ziek is geweest heeft recht op de uitkering van een carenzdag voor de eerste ziekte in het daaropvolgend semester.

2°  de werkman die langdurig arbeidsongeschikt is geweest (meer dan één maand) in de loop van een semester, geniet eveneens de uitkering van de carenzdag voor de eerste ziekteperiode in het daaropvolgend semester.

(...)

HOOFDSTUK XV - Slotbepalingen

Artikel 29

§1            (...).

§2            Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juni 2001, (…).

             Deze overeenkomst is gesloten voor onbepaalde tijd, (…).

§3            Deze collectieve arbeidsovereenkomst vernietig en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 1999, geregistreerd ter Griffie op 30 juli 1999 onder het nummer 51805/COF/317, betreffende de bevordering van de tewerkstelling en de vaststelling van bepaalde arbeidsvoorwaarden voor de arbeiders tewerkgesteld in de privé-sector van de bewakingsdiensten, (…).

(…)

B. Commentaar

Deze CAO legt een supplementaire verplichting op aan de werkgever.

Voor de arbeider die in de loop van een semester niet ziek is geweest, betaalt de werkgever de carenzdag voor de eerste ziekte in het daaropvolgende semester. Deze bepaling is ook van toepassing als de arbeider langdurig arbeidsongeschikt is geweest (meer dan één maand).

·       Voorbeeld

Een arbeider is arbeidsongeschikt van 4 februari tot en met 12 februari 2002. De duur van de arbeidsongeschiktheid bedraagt dus negen dagen. In de loop van het voorgaande kwartaal is hij niet ziek geweest.

De arbeider werkt normaal vijf dagen per week, van maandag tot vrijdag. De werkgever is verplicht als volgt te betalen :

periode arbeidsongeschiktheid:

·       Legende :

CD       =    carenzdag

GWL   =    gewaarborgd weekloon

TW      =    tweede week