In het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten werd op 5 juli 1999 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de werklieden van de bewakingsdiensten in de privé-sector. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 30 juli 1999 onder het nr. 51805/CO/317. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 17 augustus 1999.

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de carenzdag en vervolgens enige commentaar.

A. Tekst CAO

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§1            Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten en heeft directe uitwerking.

§2            Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle bewakingsondernemingen die een acti­viteit uitoefenen op Belgisch grondgebied, ongeacht het feit of hun zetel zich in België of in het buiten­land bevindt.

§3            Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden onder "ondernemingen" verstaan de ondernemingen die voor rekening van derden bewakingsdiensten verrichten, met uitzondering van de militaire basissen, en onder "werklieden", de werklieden en werksters.

(...)

HOOFDSTUK V - Arbeidsduur en humanisering van de arbeid

(...)

Artikel 6

§5            Een carenzdag wordt toegekend onder de volgende voorwaarden:

1°  een werkman die in de loop van een semester niet ziek is geweest heeft recht op de uitkering van een carenzdag voor de eerste ziekte in het daaropvolgend semester.

2°  de werkman die langdurig arbeidsongeschikt is geweest (meer dan één maand) in de loop van een semester, geniet eveneens de uitkering van de carenzdag voor de eerste ziekteperiode in het daarop­volgend semester.

(...)

HOOFDSTUK XIV - Slotbepalingen

Artikel 19

(...)

§1            Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1999, behalve (…)

Deze overeenkomst is gesloten voor onbepaalde tijd, behalve (…)

§2            Deze collectieve arbeidsovereenkomst vernietig en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1997, geregistreerd ter Griffie op 18 november 1997 onder het nummer 45991/CO/317, betreffende de bevordering van de tewerkstelling en de vaststelling van bepaalde arbeidsvoorwaarden voor de arbeiders tewerkgesteld in de privé-sector van de bewakingsdiensten, behalve (…)

(…)

B. Commentaar

Deze CAO legt een supplementaire verplichting op aan de werkgever. Voor de arbeider die in de loop van een semester niet ziek is geweest, betaalt de werkgever de carenzdag voor de eerste ziekte in het daaropvolgende semester. Deze bepaling is ook van toepassing als de arbeider langdurig arbeidsongeschikt is geweest (meer dan één maand).

Voorbeeld

Een arbeider is arbeidsongeschikt van 7 tot en met 16 januari 1999. De duur van de arbeidsongeschiktheid bedraagt dus 10 dagen. In de loop van het voorgaande kwartaal is hij niet ziek geweest. De arbeider werkt normaal vijf dagen per week, van maandag tot vrijdag. De werkgever is verplicht als volgt te betalen:

Legende :

      CD          =       carenzdag

      GWL      =       gewaarborgd weekloon

      TW         =       tweede week