16 Berekeningswijze van het loon voor de dagen van kort verzuim en van het gewaarborgd week- en maandloon: arbeiders van de privsector

In het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten werd op 19 februari 1991 een collectieve arbeidsovereen­komst gesloten betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de vaststelling van sommige arbeids­voorwaarden van de werklieden die bewakingsdiensten verrichten in de privé-sector. Zij werd neergelegd op de griffie van de Dienst der Collectieve Arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 10 juli 1992 onder het nummer 30.431/CO/317; het bericht van neerlegging verscheen in het BS van 6 november 1992.

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de berekeningswijze van het loon voor de dagen van kort verzuim en van het gewaarborgd week- en maandloon.

1. Kort verzuim en gewaarborgd week- en maandloon

Het loon verschuldigd voor de dagen kort verzuim en als gewaarborgd week- en maandloon wordt op dezelfde manier berekend als het loon voor de feestdagen namelijk overeenkomstig de bepalingen van de beslissing van 19 februari 1991 en 2 juni 1992 genomen in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten.

Men berekent nl. een dagelijks loon gelijk aan het brutoloon van de drie kalendermaanden die aan de dag van kort verzuim of de dag gedekt door een gewaarborgd week- of maandloon voorafgaan, gedeeld door het aantal werkdagen in deze periode begrepen.

2. Kort verzuim

Aan de werknemers-arbeiders die voltijds tewerkgesteld zijn en slechts 5 dagen werken in een arbeidstijd­regeling van 6 dagen/37 uren wordt 37/5 maal het werkelijk betaalde loon gewaarborgd.

3. Geldigheidsduur

De bovenstaande bepalingen treden in werking op 1 januari 1991 en zijn geldig voor onbepaalde duur.

De onderhavige CAO vervangt deze van 17 januari 1989, algemeen verbindend verklaard bij Koninklijk Besluit van 8 april 1989, Belgisch Staatsblad van 12 mei 1989 betreffende de bevordering van de tewerkstelling en de vastlegging van bepaalde arbeidsvoorwaarden voor de arbeiders tewerkgesteld in de privé-sector van de bewaking.