0902 Feestdagen - arbeiders
Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00
Bijwerking: 18/10/2022
Geldig vanaf: 01/09/2022
Arbeiders die voltijds tewerkgesteld zijn: de feestdag wordt uitbetaald naar rato van 7,4 uur aan een gemiddeld loon.
Deeltijdse arbeiders: de uitbetaling gebeurt naar rato van hun arbeidsregeling.
In het Paritair comité voor de bewakings en/of toezichtdiensten werd op 21 september 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende lonen, premies, vergoedingen en indexering (nr. 175809/CO/317).
1. Berekening van het loon voor feestdagen
Voor de arbeiders die voltijds tewerkgesteld zijn, wordt de feestdag uitbetaald naar rato van 7,4 uur aan een gemiddeld loon. Voor de deeltijdse arbeiders gebeurt de uitbetaling naar rato van hun arbeidsregeling.
Het gemiddeld loon wordt bekomen door de verloning (met inbegrip van de premies) van de 3 voorafgaande kalendermaanden te delen door het aantal gepresteerde uren.
Pro rata voor de deeltijdse arbeiders komt overeen met het gemiddeld dagelijks aantal uren in functie van de arbeidsregeling vermenigvuldigd met het gemiddeld loon zoals hierboven gedefinieerd.
2. Premie voor het werken op een feestdag
Zie hoofdstuk 06.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
21/09/2022 |
Registratienr
175809 |
Geldig van
01/09/2022 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
28/09/2022 |
Registratiedatum
07/10/2022 |
||
|
Onderwerp
Lonen, premies, vergoedingen en indexering |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
21/10/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
18/06/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
25/09/2023 |
||
|
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, VARIABEL LOON, INDEXERINGSBEPALINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG EN FEESTDAG, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), WACHTTIJD, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, SYNDICALE AFVAARDIGING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), WACHTTIJD - PREMIE, ANCIËNNITEITSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ARAB - VERGOEDING / VERBLIJFSVERGOEDING / ONKOSTENVERGOEDING, SYNDICALE PREMIE |
|||
|
Tekst aangepast op
11/10/2022 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/09/2022 | 31/12/2050 | 0902 Feestdagen - arbeiders |
| 01/01/2022 | 31/08/2022 | 0902 Feestdagen - arbeiders |
| 01/01/2020 | 31/12/2021 | 0902 Feestdagen - arbeiders |
| 01/07/2017 | 31/12/2019 | 0902 Feestdagen - arbeiders |
| 01/01/2016 | 30/06/2017 | 0902 Feestdagen - arbeiders |
| 01/01/2014 | 31/12/2015 | 0902 Loon voor de feestdagen - arbeiders |
| 01/06/2011 | 31/12/2013 | 0902 Loon voor de feestdagen - arbeiders |
| 01/07/2009 | 31/05/2011 | 0902 Loon voor de feestdagen - arbeiders |
| 01/06/2007 | 30/06/2009 | 0902 Loon voor de feestdagen - arbeiders |
| 01/01/1993 | 31/05/2007 | 0902 Loon voor de feestdagen : arbeiders van de privé- en de militaire sector |