0902 Feestdagen - arbeiders
Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00
Bijwerking: 18/10/2022
Geldig vanaf: 01/01/2020
Geldig tot: 31/12/2021
Arbeiders die voltijds tewerkgesteld zijn: de feestdag wordt uitbetaald naar rato van 7,4 uur aan een gemiddeld loon.
Deeltijdse arbeiders: de uitbetaling gebeurt naar rato van hun arbeidsregeling.
In het Paritair comité voor de bewakings en/of toezichtdiensten werd op 5 december 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende lonen, premies, vergoedingen en indexering (nr. 157032/CO/317).
1. Berekening van het loon voor feestdagen
Voor de arbeiders die voltijds tewerkgesteld zijn, wordt de feestdag uitbetaald naar rato van 7,4 uur aan een gemiddeld loon. Voor de deeltijdse arbeiders gebeurt de uitbetaling naar rato van hun arbeidsregeling.
Het gemiddeld loon wordt bekomen door de verloning (met inbegrip van de premies) van de 3 voorafgaande kalendermaanden te delen door het aantal gepresteerde uren.
Pro rata voor de deeltijdse arbeiders komt overeen met het gemiddeld dagelijks aantal uren in functie van de arbeidsregeling vermenigvuldigd met het gemiddeld loon zoals hierboven gedefinieerd.
2. Premie voor het werken op een feestdag
Zie hoofdstuk 040101.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
05/12/2019 |
Registratienr
157032 |
Geldig van
01/01/2020 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
23/12/2019 |
Registratiedatum
11/02/2020 |
||
|
Onderwerp
Lonen, premies, vergoedingen en indexering. |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
11/03/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
11/03/2021 |
Gepubliceerd in het B.St. van
15/04/2021 |
||
|
Keywords
LONEN, ECOCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/09/2022 | 31/12/2050 | 0902 Feestdagen - arbeiders |
| 01/01/2022 | 31/08/2022 | 0902 Feestdagen - arbeiders |
| 01/01/2020 | 31/12/2021 | 0902 Feestdagen - arbeiders |
| 01/07/2017 | 31/12/2019 | 0902 Feestdagen - arbeiders |
| 01/01/2016 | 30/06/2017 | 0902 Feestdagen - arbeiders |
| 01/01/2014 | 31/12/2015 | 0902 Loon voor de feestdagen - arbeiders |
| 01/06/2011 | 31/12/2013 | 0902 Loon voor de feestdagen - arbeiders |
| 01/07/2009 | 31/05/2011 | 0902 Loon voor de feestdagen - arbeiders |
| 01/06/2007 | 30/06/2009 | 0902 Loon voor de feestdagen - arbeiders |
| 01/01/1993 | 31/05/2007 | 0902 Loon voor de feestdagen : arbeiders van de privé- en de militaire sector |