In het Paritair Comité voor het Kappersbedrijf en de Schoonheidzorgen werd op 4 juni 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, de bepaling van de classificatie en de eraan verbonden loon- en arbeidsvoorwaarden. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 11 juli 2007 onder het nummer 83845/CO/314. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 1 oktober 2007.

Zij heft de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005 op, geregistreerd onder het nr.74707/CO/314.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten en vervolgens een samenvatting.

A. Tekst CAO 

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers van de ondernemingen die behoren tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen. Onder werknemers verstaat men de arbeiders, arbeidsters en bedienden.

(...)

HOOFDSTUK X - Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten

Artikel 20

Wat betreft het vervoer georganiseerd door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen (afgekort NMBS) wordt de tegemoetkoming van de onderneming in de kosten van het gebruikte vervoerbewijs berekend op basis van 75% van het abonnement NMBS ingevolge uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden.

Artikel 21

Wanneer de werknemer beroep doet op een ander vervoermiddel dan de NMBS of gebruik maakt van meerdere vervoermiddelen, wordt de tegemoetkoming van de onderneming eveneens berekend op basis van van 75% van het abonnement NMBS ingevolge uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden, dit voor het aantal kilometers dat overeenkomt met de afstand tussen de verblijfplaats van de werknemer en de onderneming.

Artikel 22

Voor de toepassing van artikel 21 wordt de berekening van de afstand in gemeenschappelijk overleg bepaald in elke onderneming om rekening te houden met de geografische bijzonderheden.

Artikel 23

Wanneer de werknemer gebruik maakt van het openbaar vervoer en de prijs van het vervoer een eenheidsprijs is, wordt de bijdrage van de ondernemingen, ongeacht de afstand, forfaitair vastgesteld op 75 % van de werkelijke prijs betaald door de werknemer.

Artikel 24

Fietsvergoeding: Voor de personeelsleden die het woon-werkverkeer per fiets afleggen zal de werkgever een fietsvergoeding betalen gelijk aan 0, 10 EUR per kilometer met een maximum van 10 km/dag (enkele rit) of 20km/dag (heen en terug).

Artikel 25

De gunstiger toestanden die voordien reeds bestonden in bepaalde ondernemingen blijven in hun huidige vorm behouden voor de betrokken werknemers.

Artikel 26

Betalingsmodaliteiten van de tussenkomst: De tegemoetkoming van de onderneming wordt slechts toegekend voor de dagen van aanwezigheid op het werk. Indien de werknemer houder is van een abonnement, kan hij ook de tegemoetkoming genieten voor de afwezigheidsdagen voor zover deze dagen vallen in de geldigheidsperiode van het abonnement en hij de terugbetaling ervan niet kan bekomen.

Artikel 27

De directie van de onderneming kan overgaan tot de verificaties die zij noodzakelijk acht om haar tegemoetkoming te rechtvaardigen en kan van de werknemer alle documenten bekomen die hiervoor nuttig zijn.

Artikel 28

De tegemoetkoming van de ondernemingen wordt minstens eens per maand vereffend. (...)

HOOFDSTUK XVI - Geldigheid en bijzondere beschikking

(…)

Artikel 48

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2007 en kan door een van de partijen met drie maanden vooropzeg worden opgezegd.

De opzegging wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen bij een ter post aangetekende brief.

B. Samenvatting

1.   Rechthebbenden

      Alle arbeiders, arbeidsters en bedienden.

2.   Vervoermiddelen

Alle openbare en privé-vervoermiddelen.

3.   Bedrag van de werkgeversbijdrage

• Vervoer per spoor: 75% van het abonnement NMBS. 
• Andere openbare vervoermiddelen:

• prijs in verhouding tot afstand: 75% van het abonnement NMBS.
• eenheidsprijs: ongeacht de afstand: 75 % van de werkelijke prijs.

• Privé-vervoer: 75% van het abonnement NMBS.

4.   Afstand

      Geen minimumafstand.

5.   Bijzonderheid

Fietsvergoeding: 0, 10 EUR per kilometer met een maximum van 10 km/dag (enkele rit) of 20km/dag (heen en terug).