1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerkosten
Paritair (sub-)Comité nr.:
314.00.00-00.00
Bijwerking: 10/07/2009
Geldig vanaf: 01/06/2009
Geldig tot: 31/05/2009
In het Paritair Comité voor het Kappersbedrijf en de Schoonheidzorgen werd op 4 juni 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, de bepaling van de classificatie en de eraan verbonden loon- en arbeidsvoorwaarden. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 19 maart 2008 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 5 mei 2008.
In het Paritair Comité voor het Kappersbedrijf en de Schoonheidzorgen werd op 11 mei 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten houdende de bepaling van de loon- en arbeidsvoorwaarden en maatregelen ter bevordering van de vorming. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 17 juni 2009 onder het nummer 92525/CO/314. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 9 juli 2009.
Wij geven u hierna de bepalingen inzake de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten en vervolgens een samenvatting.
A. CAO 11 mei 2009
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers van de ondernemingen die behoren tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen. Onder werknemers verstaat men de arbeiders, arbeidsters en bedienden.
(...)
HOOFDSTUK V - Mobiliteit en verplaatsing
Artikel 7 - Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten
Vanaf 1 juni 2009 zal de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten voor woon-werkverkeer, voor alle vervoermiddelen uitgezonderd de fiets, 80% bedragen van het maandabonnement (Treinkaart) van de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen.
De tussenkomst wordt enkel toegekend voor de effectieve aanwezigheidsdagen in de onderneming. Om het dagbedrag te bepalen wordt het maandbedrag gedeeld door 20.
De andere modaliteiten, voorzien in de collectieve overeenkomst van 4 juni 2007 blijven geheel en al van toepassing.
Artikel 8 - Verplaatsingen met de fiets
Voor werknemers die trajecten afleggen met de fiets, zal de werkgever een fietsvergoeding betalen gelijk aan 0,15 EUR per kilometer en dit vanaf 1 juni 2009.
Artikel 9 - Gunstiger toestanden
De gunstiger toestanden die voordien reeds bestonden in bepaalde ondernemingen blijven in hun huidige vorm behouden voor de betrokken werknemers.
(...)
HOOFDSTUK XV - Duur en geldigheid
Artikel 22 - Duur
De huidige overeenkomst wordt gesloten voor een periode van twee jaar.
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2009.
B. CAO 4 juni 2007
Commentaar: sommige bepalingen van deze CAO werden door de CAO van 11 mei 2009 gewijigd.
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers van de ondernemingen die behoren tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen. Onder werknemers verstaat men de arbeiders, arbeidsters en bedienden.
(...)
HOOFDSTUK X - Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten
Artikel 20
Wat betreft het vervoer georganiseerd door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen (afgekort NMBS) wordt de tegemoetkoming van de onderneming in de kosten van het gebruikte vervoerbewijs berekend op basis van 75% van het abonnement NMBS ingevolge uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden.
Artikel 21
Wanneer de werknemer beroep doet op een ander vervoermiddel dan de NMBS of gebruik maakt van meerdere vervoermiddelen, wordt de tegemoetkoming van de onderneming eveneens berekend op basis van van 75% van het abonnement NMBS ingevolge uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden, dit voor het aantal kilometers dat overeenkomt met de afstand tussen de verblijfplaats van de werknemer en de onderneming.
Artikel 22
Voor de toepassing van artikel 21 wordt de berekening van de afstand in gemeenschappelijk overleg bepaald in elke onderneming om rekening te houden met de geografische bijzonderheden.
Artikel 23
Wanneer de werknemer gebruik maakt van het openbaar vervoer en de prijs van het vervoer een eenheidsprijs is, wordt de bijdrage van de ondernemingen, ongeacht de afstand, forfaitair vastgesteld op 75 % van de werkelijke prijs betaald door de werknemer.
Artikel 24
Fietsvergoeding: Voor de personeelsleden die het woon-werkverkeer per fiets afleggen zal de werkgever een fietsvergoeding betalen gelijk aan 0,10 EUR per kilometer met een maximum van 10 km/dag (enkele rit) of 20km/dag (heen en terug).
Artikel 25
De gunstiger toestanden die voordien reeds bestonden in bepaalde ondernemingen blijven in hun huidige vorm behouden voor de betrokken werknemers.
Artikel 26
Betalingsmodaliteiten van de tussenkomst: De tegemoetkoming van de onderneming wordt slechts toegekend voor de dagen van aanwezigheid op het werk. Indien de werknemer houder is van een abonnement, kan hij ook de tegemoetkoming genieten voor de afwezigheidsdagen voor zover deze dagen vallen in de geldigheidsperiode van het abonnement en hij de terugbetaling ervan niet kan bekomen.
Artikel 27
De directie van de onderneming kan overgaan tot de verificaties die zij noodzakelijk acht om haar tegemoetkoming te rechtvaardigen en kan van de werknemer alle documenten bekomen die hiervoor nuttig zijn.
Artikel 28
De tegemoetkoming van de ondernemingen wordt minstens eens per maand vereffend. (...)
HOOFDSTUK XVI - Geldigheid en bijzondere beschikking
(…)
Artikel 48
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2007 en kan door een van de partijen met drie maanden vooropzeg worden opgezegd.
De opzegging wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen bij een ter post aangetekende brief.
C. Samenvatting
1. Rechthebbenden
Alle arbeiders, arbeidsters en bedienden.
2. Vervoermiddelen
Alle openbare en privé-vervoermiddelen.
3. Bedrag van de werkgeversbijdrage
Voor alle vervormiddelen behalve de fiets: 80% van het abonnement NMBS.
4. Afstand
Geen minimumafstand.
5. Fietsvergoeding
0,15 EUR per kilometer.
Historiek | ||
---|---|---|
01/02/2019 | 31/12/2050 | 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels |
01/09/2017 | 31/01/2019 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerkosten |
01/02/2016 | 31/08/2017 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerkosten |
01/01/2013 | 31/01/2016 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerkosten |
01/07/2011 | 31/12/2012 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerkosten |
01/06/2009 | 30/06/2011 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerkosten |
01/01/2007 | 31/05/2009 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerkosten |
01/06/2009 | 31/05/2009 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerkosten |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerkosten |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerkosten |