040101 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten
Paritair (sub-)Comité nr.:
118.11.00-00.00
Bijwerking: 04/12/2019
Geldig vanaf: 01/01/2018
Geldig tot: 30/06/2019
Nachtarbeid
+ 20 %
Ploegenpremies
Middagploeg |
+ 10 % |
Morgenploeg |
+ 10 % |
Koudepremie
+ 5 % | wanneer de temperatuur er lager is dan + 5 graden C |
+ 10 % | wanneer de temperatuur er lager is dan -18 graden C |
telkens met een minimum van 0,69 EUR
Loonbijslag voor bepaalde functies
loonbijslag van 5 % op het reële loon
Waarnemingspremie
- De arbeider die in opdracht van de werkgever een functie tijdelijk en functioneel waarneemt die hoger is ingedeeld dan zijn eigen functie blijft in zijn eigen loonklasse.
- De arbeider ontvangt een waarnemingspremie wanneer de waarneming een volledige werkdag geduurd heeft. In dat geval is de waarnemingspremie verschuldigd voor de hele termijn van de waarneming. Deze premie is gelijk aan het verschil tussen het uurloon van hun eigen loonklasse en het uurloon van de hogere loonklasse voor een anciënniteit die de arbeider verwerft in de hogere klasse.
De loonvoorwaarden van toepassing in de ondernemingen van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten ressorterend onder het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid vloeien voort uit een combinatie van de volgende teksten:
- een collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2017 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten.
- een collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 1999 betreffende de minimumlonen van arbeiders en arbeidsters van minder dan 21 jaar (algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 7 januari 2001 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 24 januari 2001).
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden uit die CAO’s.
A. CAO 12/12/2017 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing indien er op ondernemingsniveau een collectieve arbeidsovereenkomst getekend wordt die een analytische functieclassificatie inhoudt. Indien er twee of meer vakbonden vertegenwoordigd zijn in de onderneming, dient de collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend te worden door minstens twee van deze vakbonden.
B. CAO van 23 juni 1999
HOOFDSTUK I – Toepassingsgebied
Artikel 1
§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid, met uitsluiting van de sector bakkerijen, banketbakkerijen en verbruikszalen bij een banketbakkerij.
§ 2. Met “arbeiders” worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.
HOOFDSTUK II – Bepalingen
Artikel 2
De minimumuurlonen bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomsten, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden, gesloten in de verschillende sectoren van de voedingsnijverheid, zijn ook van toepassing op de arbeiders jonger dan 21 jaar.
Artikel 3
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997 tot vaststelling van de minimumlonen van werklieden en werksters van minder dan 21 jaar, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 18 juni 1998 (Belgisch Staatsblad van 26 september 1998).
HOOFDSTUK III – Geldigheidsduur
Artikel 4
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 juni 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2000.
Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzegging door één der partijen uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst, per een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en de erin vertegenwoordigde organisaties.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
12/12/2017 |
Registratienr
144682 |
Geldig van
01/01/2018 |
Geldig tot
01/07/2019 |
Neerleggingsdatum
22/12/2017 |
Registratiedatum
22/02/2018 |
||
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
05/03/2018 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
17/08/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
05/09/2018 |
||
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, FUNCTIECLASSIFICATIE, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2022 | 31/12/2050 | 040101 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten |
01/07/2019 | 31/12/2021 | 040101 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten |
01/01/2018 | 30/06/2019 | 040101 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten |
01/01/2017 | 31/12/2017 | 040101 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten |
01/01/2016 | 31/12/2016 | 040101 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 040101 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten |
01/01/2011 | 31/12/2013 | 040101 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 040101 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 040101 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten |
01/06/2005 | 31/12/2006 | 040101 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten |
01/10/2003 | 31/05/2005 | 040101 04011101 Loonvoorwaarden (118.11.01) |
01/11/2002 | 30/09/2003 | 040101 04011101 Loonvoorwaarden (118.11.01) |
01/05/2001 | 31/10/2002 | 040101 04011101 Loonvoorwaarden (118.11.01) |
01/06/1999 | 30/04/2001 | 040101 0401021101 Premies voor ploegen- en nachtarbeid (118.11.01) |
01/06/1999 | 30/04/2001 | 040101 1101 Loonvoorwaarden (118.11.01) |