040301 Revenu minimum moyen garanti
(Sous-)Commission paritaire n°:
223.00.00-00.00
Mise à jour: 16/11/2016
Début de validité: 01/07/2015
Fin validité: 30/06/2016
Une convention collective de travail relative au revenu minimum moyen garanti a été conclue le 11 février 2015 au sein de la Commission paritaire nationale des sports. Elle a été déposée au Greffe du Service des relations collectives de travail et enregistrée le 3 juillet 2015 sous le numéro 127814/CO/223. L'avis de dépôt est paru au Moniteur belge du 16 juillet 2015.
Nous vous donnons, ci-après, le texte intégral de cette convention collective de travail ainsi que quelques commentaires.
Article 1er
La présente convention collective de travail s'applique à tous les employeurs et travailleurs ressortissant à la Commission paritaire nationale des sports et aux travailleurs accomplissant des prestations normales à temps plein en vertu d'un contrat de travail du sportif rémunéré au sens de la loi du 24 février 1978 relative au contrat de travail du sportif rémunéré.
Article 2
Le revenu minimum moyen garanti des travailleurs accomplissant des prestations normales à temps plein s'élève au double du montant de la rémunération visé à l'article 1er de l'arrêté royal du 2 juin 2015 (M.B. 15.06.2015) fixant le montant minimal de la rémunération dont il faut bénéficier pour être considéré comme sportif rémunéré.
Commentaires:
- Voyez le Chap. 02 pour consulter le montant;
- L'évolution du revenu minimum moyen garanti peut être consultée dans le Chap. 040302;
- Ce montant doit depuis le 12 décembre 2007 également être respecté vis-à-vis des entraîneurs de football rémunérés.
Article 3
La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er juillet 2015 et cessera d'être en vigueur le 30 juin 2016.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
11/02/2015 |
N° d'enregistrement
127814 |
Début de validité
01/07/2015 |
Fin validité
30/06/2016 |
Date de dépôt
19/06/2015 |
Date d'enregistrement
03/07/2015 |
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Sujet
revenu minimum mensuel moyen garanti |
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MB Avis Dépôt
16/07/2015 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
26/10/2015 |
Publié au Moniteur Belge du
04/12/2015 |
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Mots clés
SALAIRES, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS |
Historique | ||
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01/07/2023 | 30/06/2024 | 0403 Revenu minimum moyen garanti |
01/07/2022 | 30/06/2023 | 0403 Revenu minimum mensuel moyen garanti |
01/07/2021 | 30/06/2022 | 0403 Revenu minimum mensuel moyen garanti |
01/07/2020 | 30/06/2021 | 0403 Revenu minimum mensuel moyen garanti |
01/07/2019 | 30/06/2020 | 0403 Revenu minimum annuel moyen garanti à partir du 1er juillet 2019 |
01/07/2018 | 30/06/2019 | 0403 Revenu minimum annuel moyen garanti à partir du 1er juillet 2018 |
01/07/2017 | 30/06/2018 | 0403 Revenu minimum annuel moyen garanti à partir du 1er juillet 2017 |
01/07/2016 | 30/06/2017 | 0403 Revenu minimum annuel moyen garanti à partir du 1er juillet 2016 |
01/07/2015 | 30/06/2016 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |
01/07/2015 | 30/06/2016 | 0403 02 Revenu minimum annuel moyen garanti à partir du 1er juillet 2015 |
01/07/2014 | 30/06/2015 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |
01/07/2013 | 30/06/2014 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |
01/07/2012 | 30/06/2013 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |
01/07/2011 | 30/06/2012 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |
01/07/2010 | 30/06/2011 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |
01/07/2009 | 30/06/2010 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |
01/07/2008 | 30/06/2009 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |
01/07/2007 | 30/06/2008 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |
01/07/2006 | 30/06/2007 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |
01/07/2005 | 30/06/2006 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |
01/07/2004 | 30/06/2005 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |
01/07/2003 | 30/06/2004 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |
01/01/2003 | 30/06/2003 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 0403 01 Revenu minimum moyen garanti |