2002 200101 Bestaanszekerheidsvergoeding : werklieden van de privé-sector

In het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten werd op 5 juli 1999 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de werklieden van de bewakingsdiensten in de privé-sector. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 22 januari 2002 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 27 februari 2002.

Wij geven u de bepalingen inzake de bestaanszekerheidsvergoeding voor de werklieden in de privé-sector.

HOOFDSTUK I – Toepassingsgebied

Artikel 1

§1.       Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten en heeft directe uitwerking.

§2.       Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle bewakingsondernemingen die een activiteit uitoefenen op Belgisch grondgebied, ongeacht het feit of hun zetel zich in België of in het buiteland bevindt.

§3.       Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder “ondernemingen” verstaan de ondernemingen die voor rekening van derden bewakingsdiensten verrichten, met uitzondering van de militaire basissen, en onder “werklieden”, de werklieden en werksters.

(…)

HOOFDSTUK III – Lonen, premies en diverse vergoedingen

Artikel 3

             (…)

§14.     Bestaanszekerheidsvergoeding

             De werklieden getroffen door economische of technische werkloosheid genieten ten laste van het Sociaal Fonds voor de bewakingsondernemingen een bestaanszekerheidsvergoeding van 100 BEF ten belope van maximum 30 dagen, gerekend per burgerlijk jaar.

             Vanaf 1 januari 2000 wordt de vergoeding verhoogd tot 200 BEF.

(…)

HOOFDSTUK XIV – Slotbepalingen

Artikel 28

§1.       In geval van betwisting zijn partijen akkoord om uitsluitend een beroep te doen op de voorzitter van het paritair comité die een verzoeningsbureau kan samenstellen en een oplossing kan voorstellen aan betrokken partijen.

§2.       Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1999, (…).

             Deze overeenkomst is gesloten voor onbepaalde tijd, (…).

§3.       Deze collectieve arbeidsovereenkomst vernietigt en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1997, geregistreerd ter Griffie op 18 november 1997 onder het nummer 45991/CO/317, betreffende de bevordering van de tewerkstelling en de vaststelling van bepaalde arbeidsvoorwaarden voor de arbeiders tewerkgesteld in de privé-sector van de bewakingsdiensten, (…).

§4.       Vanaf 1 oktober 2000 kan zij worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen, met een opzegtermijn van drie maanden, bij aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten.