2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00
Bijwerking: 01/03/2021
Geldig vanaf: 01/01/2020
Geldig tot: 31/12/2021
Uitkering: tijdelijke werkloosheid arbeiders
Bedrag:
- Sectoraal (economisch, technisch): 11,25 EUR/dag (60 dagen/referteperiode 01/10-30/09).
- Wettelijk (economisch, technisch, slecht weer): 2 EUR/dag (vanaf 61de dag economisch en technisch, hele periode slecht weer).
- Coronavirus (overmacht)-arbeiders en bedienden:
- 11,25 EUR/dag (max. 90 dagen/referentieperiode 2020);
- 3 EUR/dag - max. 45 dagen (01/01/2021 - 31/03/2021/+ dan 18 dagen tijdelijk werkloos door overmacht corona ).
Betaling: werkgever (terugbetaling door het Fonds).
In het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtdiensten werd op 5 december 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende lonen, premies, vergoedingen en indexering (nr. 157032/CO/317).
Zij wordt aangevuld met een CAO betreffende maatregel gevolg van de coronavirus crisis:
- 21 april 2020 (nr. 158573/CO/317);
- 22 maart 2021 (nr. 164274/CO/317).
1. Uitkering
Arbeiders - tijdelijke werkloosheid (economisch en technisch).
2. Bedrag en duur
Sinds 1 januari 2006, genieten de arbeiders ten laste van het Sociaal Fonds voor de bewakingsondernemingen een bestaanszekerheidvergoeding per dag economische of technische werkloosheid met een maximum van 60 dagen gedurende de referteperiode (1 oktober tot en met 30 september).
Sinds 1 oktober 2011 wordt deze vergoeding gebracht op 11,25 EUR per dag.
Voordeliger bedragen voortvloeiende uit bestaande akkoorden op ondernemingsvlak blijven ongewijzigd.
Aan de mannelijke en vrouwelijke werklieden die economisch werkloos zijn, wordt een dagvergoeding toegekend, waarvan de duur en bedrag in het paritair comité worden bepaald.
Indien de werkman of werkvrouw economisch werkloos is, belast de werkgever, zich met de berekening van de vergoeding en keert hij die samen met zijn/haar loon uit.
Op vraag van de werkgevers, vergoedt het Fonds de werkgevers die op regelmatige wijze de patronale bijdragen aan het Fonds betaald hebben, per kwartaal op grond van de gegevens van de kruispuntbank.
Als een werkgever een procedure van gerechtelijke reorganisatie (POR) met schuldreductie invoert, zal het Fonds, aangezien het verwant karakter van de wederzijdse vorderingen, een compensatie uitvoeren tussen de te betalen patronale bijdragen en de terugvordering van de toelage voor economische werkloosheid (cao 15/09/2016 - nr. 135595/CO/317).
Coronavirus (cao 21/04/2020): waar het Fonds voorziet in een tussenkomst bij tijdelijke werkloosheid om economische redenen en enkel voor arbeiders; wordt de tussenkomst nu solidair voorzien voor alle categorieën: tijdelijke werkloosheid wegens overmacht en voor bedienden: 11,25 EUR/dag (waarvan 5,63 EUR door RVA en de rest door het Fonds). De tussenkomst van het Fonds voor economische werkloosheid beperkt zich tot de eerste 60 dagen EW/kalenderjaar. Gezien de coronacrisis wordt deze periode uitgebreid tot 90 dagen in geval van EW wegens corona en in de periode tot 30/06.
Coronavirus (cao 22/03/2021): indien de werknemer, tijdens het eerste kwartaal van 2021, meer dan 18 dagen tijdelijk werkloos door overmacht corona, heeft hij ook recht op een aanvullende uitkering van 3 EUR/dag, vanaf de eerste dag met een maximum van 45 dagen voor het eerste kwartaal.
3. Wettelijke uitkering
Sinds 2012, heeft de werknemer recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 EUR per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.
PC 317: De werkgever moet een aanvullende vergoeding van min. 2 EUR/dag werkloosheid betalen na de vergoedbare periode voorzien door de sector (vanaf de 61ste dag economisch en technisch - hele periode slecht weer).
4. Tabel
60 eerste dagen | 11,25 EUR/dag | Werkgever (terugbetaling Fonds | Tijdelijke werkloosheid: economisch, technisch |
Vanaf de 61ste dag | 2 EUR/dag | Werkgever | Tijdelijke werkloosheid: economisch, technisch |
Onberperkte | 2 EUR/dag | Werkgever | Slecht weer |
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
22/03/2021 |
Registratienr
164274 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
31/03/2021 |
Neerleggingsdatum
02/04/2021 |
Registratiedatum
19/04/2021 |
||
Onderwerp
Covid maatregel |
|||
BS Bericht van neerlegging
07/05/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
01/07/2021 |
Gepubliceerd in het B.St. van
18/08/2021 |
||
Keywords
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
|||
Tekst aangepast op
21/04/2021 |
Datum CAO
21/04/2020 |
Registratienr
158573 |
Geldig van
13/03/2020 |
Geldig tot
30/06/2020 |
Neerleggingsdatum
22/04/2020 |
Registratiedatum
25/05/2020 |
||
Onderwerp
Maatregelen Coronavirus |
|||
BS Bericht van neerlegging
22/06/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/12/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
09/02/2021 |
||
Keywords
VAKANTIEGELD, EINDEJAARSPREMIE, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN) |
Datum CAO
05/12/2019 |
Registratienr
157032 |
Geldig van
01/01/2020 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
23/12/2019 |
Registratiedatum
11/02/2020 |
||
Onderwerp
Lonen, premies, vergoedingen en indexering. |
|||
BS Bericht van neerlegging
11/03/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
11/03/2021 |
Gepubliceerd in het B.St. van
15/04/2021 |
||
Keywords
LONEN, ECOCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN |
Datum CAO
15/09/2016 |
Registratienr
135595 |
Geldig van
15/09/2016 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
20/09/2016 |
Registratiedatum
21/10/2016 |
||
Onderwerp
wijziging en coördinatie van de statuten van het Fonds voor bestaanszekerheid |
|||
BS Bericht van neerlegging
10/11/2016 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
30/08/2017 |
Gepubliceerd in het B.St. van
12/10/2017 |
||
Keywords
VAKANTIEGELD, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SYNDICALE PREMIE, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID |
Historiek | ||
---|---|---|
01/09/2022 | 31/12/2050 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/09/2022 | 31/12/2023 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/01/2022 | 31/08/2022 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/01/2020 | 31/12/2021 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
01/07/2017 | 31/12/2019 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
15/09/2016 | 30/06/2017 | 2002 20 Bestaanszekerheidsvergoeding voor de arbeiders |
01/01/2016 | 14/09/2016 | 2002 20 Bestaanszekerheidsvergoeding voor de arbeiders |
12/11/2015 | 31/12/2015 | 2002 20 Bestaanszekerheidsvergoeding voor de arbeiders |
01/01/2014 | 11/11/2015 | 2002 20 Bestaanszekerheidsvergoeding voor de arbeiders |
01/06/2011 | 31/12/2013 | 2002 20 Bestaanszekerheidsvergoeding voor de arbeiders |
01/07/2009 | 31/05/2011 | 2002 20 Bestaanszekerheidsvergoeding voor de arbeiders |
01/06/2007 | 30/06/2009 | 2002 2001 Bestaanszekerheidsvergoeding voor de arbeiders |
01/09/2005 | 31/05/2007 | 2002 2001 Bestaanszekerheidsvergoeding voor de werklieden |
01/06/2003 | 31/08/2005 | 2002 200102 Bestaanszekerheidsvergoeding : arbeiders van de militaire sector |
01/06/2003 | 31/08/2005 | 2002 200101 Bestaanszekerheidsvergoeding : werklieden van de privé-sector |
01/04/1997 | 31/05/2003 | 2002 200102 Bestaanszekerheidsvergoeding : arbeiders van de militaire sector |
01/06/2001 | 31/05/2003 | 2002 200101 Bestaanszekerheidsvergoeding : werklieden van de privé-sector |
01/01/1999 | 31/05/2001 | 2002 200101 Bestaanszekerheidsvergoeding : werklieden van de privé-sector |