2002 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen
Paritair (sub-)Comité nr.:
115.00.00-00.00
Bijwerking: 16/06/2009
Geldig vanaf: 01/01/2009
Geldig tot: 31/12/2010
In het Paritair Comité voor het glasbedrijf werd op 5 mei 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de werkzekerheid en de bestaanszekerheid in 2009 en 2010. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 28 mei 2009 onder het n° 92255/CO/115. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 15 juni 2009.
Wij geven U hierna de bepalingen inzake de bestaanszekerheidsuitkeringen.
TITEL I - Toepassingsgebied
Artikel 1
De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het Glasbedrijf.
Onder "arbeiders", verstaat men zowel arbeiders als arbeidsters.
(...)
TITEL III - Bestaanszekerheid
Artikel 3
De werkgevers kennen een uitkering toe, per werkloosheidsdag, aan de arbeiders die minstens zes maanden anciënniteit tellen in de onderneming, wanneer de gedeeltelijke werkloosheid te wijten is aan economische en/of technische redenen, met uitzondering van de gedeeltelijke werkloosheid die voortvloeit uit stakingen of gevolgen van stakingen in de onderneming of in andere ondernemingen.
Worden beschouwd als gedeeltelijk werkloos, de arbeiders van wie de arbeidsovereenkomst nog niet geschorst is.
Deze uitkering wordt toegekend zonder beperking van het aantal werkloosheidsdagen in het kalenderjaar.
Deze uitkering van 7,6000 EUR per dag voor een 38-urige werkweek wordt op 1 april 2009 vastgesteld op 8,6000 EUR per werkloosheidsdag in een stelsel van 5 dagen/week.
Deze minimale uitkering is aan geen enkel indexeringssysteem gebonden.
TITEL IV - Geldigheid
Artikel 4
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 januari 2009 en loopt ten einde op 31 december 2010.
Artikel 5
Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Arbeid, Tewerkstelling en Sociaal Overieg en een aanvraag tot algemene verbindend verklaring bij koninklijk besluit zal worden gevraagd.
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid) |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2002 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2002 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen |
| 01/09/2013 | 31/12/2014 | 2002 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen |
| 01/01/2011 | 31/08/2013 | 2002 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 2002 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 2002 2001 Bestaanszekerheidsuitkeringen |