4801 Formation et emploi

(Sous-)Commission paritaire n°:
322.00.00-00.00

Mise à jour: 24/03/2022
Début de validité: 01/01/2021
Fin validité: 31/12/2022

  • Engagement annuel relatif aux efforts de formation : nombre de travailleurs moyen mis au travail durant l'année qui précède l'année durant laquelle la formation a lieu, exprimé en équivalents temps plein multiplié par 2 jours.

Deux conventions collectives de travail  concernant la formation des travailleurs intérimaires ont  été conclues le 9 mars 2021 au sein de la Commission paritaire 322 (n° 164265/CO/322 et n°164266/CO/322).

  • La CCT n°164266 concerne le droit de tirage pour la période 2019 -2020
  • La CCT n°164265 a été remplacée par la Convention collective de travail du 9 novembre 2021 concernant la formation et l'emploi des travailleurs intérimaires (n°170531/CO/322)

Financement : voir chapitre 1902

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
09/11/2021
N° d'enregistrement
170531
Début de validité
01/01/2021
Fin validité
31/12/2022
Date de dépôt
16/12/2021
Date d'enregistrement
22/02/2022
Champ d'application
Entreprises de travail intérimaire, visées par l’article 7,1° de la Loi du 24 juillet 1987 concernant le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition d’utilisateurs, à l’exclusion des entreprises de travail intérimaire autorisées à exercer des activités dans le cadre de la CP 124 , Travailleurs intérimaires, visés par l’article 7,3° de la loi susmentionnée du 24 juillet 1987, qui sont occupés par ces entreprises de travail intérimaire, à l’exclusion des travailleurs intérimaires qui sontau service d’ une entreprise de travail intérimaire autorisée à exercer des activités dans le cadre de la CP 124
Sujet
Formation et emploi des travailleurs intérimaires
MB Avis Dépôt
10/03/2022
Force obligatoire
Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
14/09/2022
Publié au Moniteur Belge du
03/02/2023
Mots clés
TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, TRAVAIL INTÉRIMAIRE, FORMATION (FORMATION SYNDICALE NON COMPRIS), FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE
Texte corrigé le
24/02/2022

Date CCT
09/03/2021
N° d'enregistrement
164266
Début de validité
01/01/2019
Fin validité
30/06/2021
Date de dépôt
25/03/2021
Date d'enregistrement
19/04/2021
Champ d'application
Entreprises de travail intérimaire, visées par l’article 7,1° de la Loi du 24 juillet 1987 concernant le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition d’utilisateurs, à l’exclusion des entreprises de travail intérimaire autorisées à exercer des activités dans le cadre de la CP 124, Travailleurs intérimaires, visés par l’article 7,3° de la loi susmentionnée du 24 juillet 1987, qui sont occupés par ces entreprises de travail intérimaire, à l’exclusion des travailleurs intérimaires qui sont au service d’ une entreprise de travail intérimaire autorisée à exercer des activités dans le cadre de la CP 124
Sujet
Droit de tirage en matière de formation pour 2019-2020
MB Avis Dépôt
07/05/2021
Force obligatoire
Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
14/07/2021
Publié au Moniteur Belge du
23/08/2021
Mots clés
TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE)
Texte corrigé le
21/04/2021

Historique
01/01/2021 31/12/2022 4801 Formation et emploi
01/02/2017 31/12/2018 4801 Formation et emploi
01/07/2015 30/06/2017 4801 Formation et emploi
01/07/2017 31/01/2017 4801 Formation et emploi
01/07/2013 30/06/2015 4801 Formation et emploi
01/07/2011 30/06/2013 4801 Formation professionnelle (dans l'entreprise)
01/01/2011 30/06/2011 4801 Formation professionnelle (dans l'entreprise)
01/07/2009 31/12/2010 4801 Formation professionnelle (dans l'entreprise)
01/01/2005 30/06/2007 4801 Formation professionnelle (dans l'entreprise)