25 Fixation pour 2013 des modalités d'octroi et de liquidation de la ristourne sur la cotisation syndicale
(Sous-)Commission paritaire n°:
312.00.00-00.00
Mise à jour: 02/04/2013
Début de validité: 01/01/2013
Fin validité: 31/12/2013
Montant
135 euros par an pour les employés qui paient une cotisation syndicale normale et qui sont en règle de cotisation à la date du paiement de la ristourne
67,5 euros par an pour les employés qui paient une cotisation syndicale réduite et qui sont en règle de cotisation à la date du paiement de la ristourne
Conditions d'octroi
- être affilié avant le 1er janvier 2013 à l'une des organisations représentatives interprofessionnelles de travailleurs fédérées sur le plan national;
- être occupé à la date du 15 juin 2013, par une des entreprises visées à l'article 2 de la CCT.
Modalités
Les employeurs remettent, avec la fiche de paie du mois de mai, à chaque travailleur occupé dans leur entreprise ainsi qu'à ceux qui sont couverts par le régime des journées assimilées défini à l'article 4, 2°, un formulaire dûment rempli dont le modèle est arrêté par le Conseil d'administration du Fonds social.
Ces formulaires sont mis à la disposition des employeurs, d'office ou à leur demande, par l'administration du Fonds social, établie avenue Edmond Van Nieuwenhuyse, 8 à 1160 Bruxelles.
Les travailleurs répondant aux conditions d'octroi remettent à l'organisation, dont ils sont membres, le formulaire précité en double exemplaire.
Pour permettre au Fonds social de liquider les avantages définis par la présente convention collective de travail, la cotisation des employeurs qui doit être versée au Fonds social est fixée à 99 euros par travailleur occupé ou par prépensionné à la date du 30 septembre 2012.
Les employeurs versent les sommes dues au plus tard pour le 31 mai au Fonds social.
Une convention collective de travail fixant, pour l'année 2013, les modalités d’octroi et de liquidation de la ristourne sur la cotisation syndicale a été conclue le 13 mars 2013 au sein de la Commission paritaire des grands magasins. Elle a été déposée au greffe du Service des Relations collectives de travail et enregistrée le 26 mars 2013 sous le n° 114287/CO/312.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
13/03/2013 |
N° d'enregistrement
114287 |
Début de validité
01/01/2013 |
Fin validité
30/06/2015 |
Date de dépôt
14/03/2013 |
Date d'enregistrement
26/03/2013 |
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Sujet
prime syndicale |
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MB Avis Dépôt
09/04/2013 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
11/11/2013 |
Publié au Moniteur Belge du
11/12/2013 |
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Mots clés
PRIME SYNDICALE, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE |
Historique | ||
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