040102 Conditions de rémunérations - Employés
(Sous-)Commission paritaire n°:
311.00.00-00.00
Mise à jour: 28/09/2005
Début de validité: 01/07/2005
Fin validité: 30/06/2005
Une convention collective de travail relative aux salaires a été conclue le 30 juin 2005 au sein de la Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail.
Nous vous donnons ci-après les dispositions relatives aux conditions de rémunérations applicables aux employés.
Pour l'évolution des appointements des employés, nous vous renvoyons à nos circulaires Chap. 4.2.2.
Pour les conditions de rémunération applicables aux ouvriers, nous vous renvoyons à notre circulaire Chap. 4.1.1.
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Date de signature :30/06/2005 |
N° d'enregistr. :75635 |
Fin validité :. |
Volume :0.00 Mb |
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Sujet : conditions de rémunération |
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MB Avis dépôt : . |
Force obligatoire : demandée |
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
30/06/2005 |
N° d'enregistrement
75635 |
Début de validité
01/07/2005 |
Fin validité
30/06/2007 |
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Date de dépôt
11/07/2005 |
Date d'enregistrement
26/07/2005 |
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Sujet
conditions de rémunération |
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MB Avis Dépôt
18/08/2005 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
02/05/2006 |
Publié au Moniteur Belge du
11/10/2006 |
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Mots clés
SALAIRES, JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES |
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| Historique | ||
|---|---|---|
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| 01/07/2017 | 30/06/2019 | 040102 Conditions de rémunérations des employés |
| 01/01/2016 | 30/06/2017 | 040102 Conditions de rémunérations des employés |
| 01/07/2015 | 31/12/2015 | 040102 Conditions de rémunérations des employés |
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