In het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden werd op 24 september 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van een syndicale premie. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 16 oktober 2007 onder het nr. 85.214/CO/323. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 14 november 2007.

Deze CAO werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 18 mei 2008 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 10 juli 2008.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.

CAO 24/09/2007

HOOFDSTUK I - TOEPASSINGSGEBIED

Art. 1.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen welke tot de bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden.

Onder "werknemers" wordt verstaan, de mannelijke en vrouwelijke bedienden, arbeiders en dienstboden.

Art. 2

Aan de in artikel 1 bedoelde werknemers wordt, ten laste van de werkgevers een syndicale premie toegekend.

HOOFDSTUK II – TOEPASSINGSMODALITEITEN EN BEDRAG

Art. 3 

Het bedrag van de syndicale premie toegekend aan de rechthebbende, is vastgesteld op 6,25 EUR per begonnen trimester die krachtens een arbeidsovereenkomst verbonden is bij een in artikel 1 bedoelde onderneming, in de loop van het sociaal dienstjaar dat loopt van 1 juli tot 30 juni.

Het maximum bedrag van de syndicale premie per rechthebbende is bijgevolg vastgesteld op 25 EUR per jaar, vanaf de premie die zal betaald worden voor het sociaal dienstjaar 2006-2007.

Die syndicale premie geldt zowel voor voltijds als voor deeltijds tewerkgesteld personeel, ongeacht de aard van de arbeidsovereenkomst (voor een bepaalde of een onbepaalde tijd of voor een duidelijk omschreven werk).

Het recht op die syndicale premie beperkt zich tot de werknemers die lid zijn van één van de representatieve werknemersorganisaties, vertegenwoordigd in het paritair comité voor het beheer van gebouw en voor de dienstboden.

Art. 4 

§ 1. In de loop van het eerste trimester van het kalenderjaar dat het betrokken sociaal dienstjaar volgt, worden de betrokken werknemers bedoeld in artikel 1, door toedoen van het Waarborg- en Sociaal Fonds voor het beheer van gebouwen, hierna Fonds genoemd, in het bezit gesteld van het nodig attest van tewerkstelling (attest van syndicale premie).

Art. 5 

Op voorlegging van het door het sociaal fonds afgeleverd attest, betalen de vakorganisaties, vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden, binnen de maand de syndicale premie aan de rechthebbende leden uit.

Indien een rechthebbende op het ogenblik van de betaling overleden is, wordt de syndicale premie betaald aan de overlevende echtgenoot(o)t(e) of wettelijke samenwonende.

Art. 6 

De werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden, zenden hun afrekeningen van de uitbetaalde attesten door aan het Fonds, die de vooruitbetaalde bedragen van de premies aan de vakorganisaties terugbetaalt binnen de 30 dagen na toezending. De vertegenwoordiger van de indienende werknemersorganisatie verklaart elke afrekening voor echt.

De attesten zelf worden door de werknemersorganisaties voor controle ter beschikking gehouden van het Fonds gedurende drie kalenderjaren volgend op het sociaal dienstjaar.

Art. 7 

Sinds 1 juli 2004 zal elke werkgever voor elke werknemer een bijdrage ten belope van 0,15% van de bruto loonmassa van elk kwartaal zoals aangegeven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, afdragen aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Het eerste kwartaal dat hiertoe in aanmerking komt is het 3e kwartaal van het jaar 2004. De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid zal de bijdragen rechtstreeks innen.

Het Waarborg- en Sociaal Fonds voor het beheer van gebouwen, met als zetel Kortrijksesteenweg, 1005 te 9000 Gent, is gemachtigd om deze gelden, geïnd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, in ontvangst te nemen op bankrekeningnummer 290-0508293-34 van het Fonds.

Art. 8

De Raad van Bestuur van het Fonds is belast met de praktische uitvoeringsmodaliteiten.

HOOFDSTUK IV. SLOTBEPALINGEN

Art. 9 

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang vanaf 1 oktober 2007 en is gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2005 (geregistreerd op 12 januari 2007 onder het nr. 81.588/CO/323), gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden, betreffende de toekenning van een syndicale premie.

Zij kan worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekende brief gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden.