25 Syndicale premie

Bedrag

sociaal dienstjaar 2010-2011 = 26,5 EUR per begonnen kwartaal (106 EUR per jaar)

sociaal dienstjaar 2011-2012 = 29 EUR per begonnen kwartaal (116 EUR per jaar)

De sociale partners zijn akkoord de syndicale premie als volgt op te trekken.

Sociaal dienstjaar 2010 - 2011 : + 2,5 € / trimester (uitbetaling van 2012)

Sociaal dienstjaar 2011 – 2012 : + 2,5 € / trimester (uitbetaling van 2013)

Voorwaarden

• in de loop van het sociaal dienstjaar verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst in een onderneming die ressorteert onder het PC 323
• sociaal dienstjaar = van 1 juli tot 30 juni
• lid zijn van één van de representatieve werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het PC 323

Modaliteiten

In de loop van het eerste trimester van het kalenderjaar dat het betrokken sociaal dienstjaar volgt, worden de betrokken werknemers, door toedoen van het Waarborg- en Sociaal Fonds voor de vastgoedsector in het bezit gesteld van het nodige attest van tewerkstelling (attest van syndicale premie).

Op voorlegging van het door het Fonds afgeleverd attest, betalen de vakorganisaties, vertegenwoordigd in het PC 323 binnen de maand de syndicale premie aan de rechthebbende leden uit.

Elke werkgever draagt voor elke werknemer een bijdrage af ten belope van 0,15% van de bruto loonmassa van elk kwartaal zoals aangegeven bij de RSZ. 

De bijdragen worden rechtstreeks door de RSZ geïnd.