In het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden werd op 2 april 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van een syndicale premie. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 12 augustus 2009 onder het nr. 93.664/CO/323. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 26 augustus 2009.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.

CAO 02/04/2009

HOOFDSTUK I - TOEPASSINGSGEBIED

Art. 1.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen welke tot de bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden.

Onder "werknemers" wordt verstaan, de mannelijke en vrouwelijke bedienden, arbeiders en dienstboden.

Art. 2

Aan de in artikel 1 bedoelde werknemers wordt, ten laste van de werkgevers een syndicale premie toegekend.

HOOFDSTUK II – TOEPASSINGSMODALITEITEN EN BEDRAG

Art. 3 

Een syndicale premie wordt toegekend aan de rechthebbende die in de loop van het sociaal dienstjaar krachtens een arbeidsovereenkomst verbonden is bij een in artikel 1 bedoelde onderneming. Het sociaal dienstjaar loopt van 1 juli tot 30 juni.

Het maximum bedrag van de syndicale premie per rechthebbende is vastgesteld op:

• 18 EUR per begonnen kwartaal (72 EUR per jaar) vanaf de betaalde premie voor het sociaal dienstjaar 2008-2009;
• 24 EUR per begonnen kwartaal (96 EUR per jaar) vanaf de betaalde premie voor het sociaal dienstjaar 2009-2010.

Die syndicale premie geldt zowel voor voltijds als voor deeltijds tewerkgesteld personeel, ongeacht de aard van de arbeidsovereenkomst (voor een bepaalde of een onbepaalde tijd of voor een duidelijk omschreven werk).

Het recht op die syndicale premie beperkt zich tot de werknemers die lid zijn van één van de representatieve werknemersorganisaties, vertegenwoordigd in het paritair comité voor het beheer van gebouw, de vastgoedmakelaars en de dienstboden.

Art. 4 

§ 1. In de loop van het eerste trimester van het kalenderjaar dat het betrokken sociaal dienstjaar volgt, worden de betrokken werknemers, door toedoen van het Waarborg- en Sociaal Fonds voor de vastgoedsector, hierna Fonds genoemd, in het bezit gesteld van het nodig attest van tewerkstelling (attest van syndicale premie).

Art. 5 

Op voorlegging van het door het Fonds afgeleverd attest, betalen de vakorganisaties, vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden, binnen de maand de syndicale premie aan de rechthebbende leden uit.

Indien een rechthebbende op het ogenblik van de betaling overleden is, wordt de syndicale premie betaald aan de overlevende echtgenoot(o)t(e) of wettelijke samenwonende.

Art. 6 

De werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaard en de dienstboden, zenden hun afrekeningen van de uitbetaalde attesten door aan het Fonds, die de vooruitbetaalde bedragen van de premies aan de vakorganisaties terugbetaalt binnen de 30 dagen na toezending. De vertegenwoordiger van de indienende werknemersorganisatie verklaart elke afrekening voor echt.

De attesten zelf worden door de werknemersorganisaties voor controle ter beschikking gehouden van het Fonds gedurende drie kalenderjaren volgend op het sociaal dienstjaar.

Art. 7 

Sinds 1 juli 2004 staat elke werkgever voor elke werknemer een bijdrage af ten belope van 0,15% van de bruto loonmassa van elk kwartaal zoals aangegeven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Het eerste kwartaal dat hiertoe in aanmerking komt is het 3e kwartaal van het jaar 2004. De bijdragen worden rechtstreeks door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid geïnd.

Het Waarborg- en Sociaal Fonds voor de vastgoedsector, met als zetel Kortrijksesteenweg, 1005 te 9000 Gent, is gemachtigd om deze gelden, geïnd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, in ontvangst te nemen op bankrekeningnummer 290-0508293-34 van het Fonds.

Art. 8

De Raad van Bestuur van het Fonds is belast met de praktische uitvoeringsmodaliteiten.

HOOFDSTUK IV. SLOTBEPALINGEN

Art. 9 

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang vanaf 1 april 2009 en is gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2007 (K.B. 18/05/08 - B.S. 10/07/08), gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de dienstboden, betreffende de toekenning van een syndicale premie.

Zij kan worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekende brief gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden.