25 Syndicale premie
Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00
Bijwerking: 18/10/2022
Geldig vanaf: 01/09/2022
Bedrag: 145 EUR.
Referentieperiode: van 01/10 tot 30/09.
In het Paritair Comité voor de bewakingsen/of toezichtsdiensten werd op 21 september 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende lonen, premies, vergoedingen en indexering (nr. 175809/CO/317).
1. Bedragen
Het bedrag van de syndicale premie is bepaald op 145 EUR.
2. Referentieperiode
De referentieperiode loopt van 1 oktober tot 30 september.
3. Cumulatie
Al deze premies zijn cumuleerbaar.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
21/09/2022 |
Registratienr
175809 |
Geldig van
01/09/2022 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
28/09/2022 |
Registratiedatum
07/10/2022 |
||
Onderwerp
Lonen, premies, vergoedingen en indexering |
|||
BS Bericht van neerlegging
21/10/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
18/06/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
25/09/2023 |
||
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, VARIABEL LOON, INDEXERINGSBEPALINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG EN FEESTDAG, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), WACHTTIJD, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, SYNDICALE AFVAARDIGING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), WACHTTIJD - PREMIE, ANCIËNNITEITSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ARAB - VERGOEDING / VERBLIJFSVERGOEDING / ONKOSTENVERGOEDING, SYNDICALE PREMIE |
|||
Tekst aangepast op
11/10/2022 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/09/2022 | 31/12/2050 | 25 Syndicale premie |
01/01/2020 | 31/12/2021 | 25 Syndicale premie |
01/07/2017 | 31/12/2019 | 25 Syndicale premie |
01/01/2016 | 30/06/2017 | 25 Syndicale premie |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 25 Syndicale premie |
01/06/2011 | 31/12/2013 | 25 Syndicale premie |
01/07/2009 | 31/05/2011 | 25 Syndicale premie |
01/06/2007 | 30/06/2009 | 25 01 Syndicale premie voor de arbeiders |
01/06/2007 | 30/06/2009 | 25 02 Syndicale premie van de bedienden |
01/09/2005 | 31/05/2007 | 25 01 Syndicale premie van de arbeiders |
01/09/2005 | 31/05/2007 | 25 02 Syndicale premie van de bedienden |
01/06/2003 | 31/08/2005 | 25 02 Syndicale premie van de bedienden |
01/01/2001 | 31/05/2003 | 25 02 Syndicale premie en -vorming van de bedienden |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 25 02 Syndicale premie en -vorming van de bedienden |