25 Syndicale premie
Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00
Bijwerking: 24/03/2010
Geldig vanaf: 01/07/2009
Geldig tot: 31/05/2011
In het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten werd op 9 oktober 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de lonen, premies, diverse vergoedingen en indexering. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een Koninklijk Besluit van 22 juni 2010 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 18 augustus 2010.
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de syndicale premie.
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
§ 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.
Onder werknemer wordt verstaan zowel de mannelijke als de vrouwelijke arbeider of bediende.
HOOFDSTUK II - Arbeiders
(...)
Afdeling II - Premies
Artikel 4
(...)
§8 Syndicale premie:
Het bedrag van de syndicale premie wordt op 135EUR gebracht.
De referteperiode looptvan oktober tot september.
HOOFDSTUK III - Bedienden
(...)
Afdeling II - Premies
Artikel 7
(...)
§8 Vakbondspremie:
Het bedrag van de syndicale premie wordt op 135 EUR gebracht.
De referentieperiode loopt van 1 oktober tot 30 september.
HOOFDSTUK VI - Slotbepalingen
Artikel 10
§ 1 In geval van betwisting zijn partijen akkoord om uitsluitend een beroep te doen op de voorzitter van het paritair comité die een verzoeningsbureau kan samenstellen en een oplossing kan voorstellen aan betrokken partijen.
§ 2 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing vanaf 1 juli 2009 en is gesbten voor onbepaalde duur.
§ 3 Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2007 (K.B. 27 oktober 2008 - B.S. 3 december 2009) met betrekking tôt lonen, premies, diverse vergoedingen en indexering, gewijzigd.
§ 4 Vanaf 1 januari 2010 kan zij worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekende brief gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
09/10/2009 |
Registratienr
96329 |
Geldig van
01/07/2009 |
Geldig tot
01/06/2011 |
Neerleggingsdatum
19/10/2009 |
Registratiedatum
10/12/2009 |
||
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
06/01/2010 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
22/06/2010 |
Gepubliceerd in het B.St. van
18/08/2010 |
||
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, SYNDICALE PREMIE |
Historiek | ||
---|---|---|
01/09/2022 | 31/12/2050 | 25 Syndicale premie |
01/01/2020 | 31/12/2021 | 25 Syndicale premie |
01/07/2017 | 31/12/2019 | 25 Syndicale premie |
01/01/2016 | 30/06/2017 | 25 Syndicale premie |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 25 Syndicale premie |
01/06/2011 | 31/12/2013 | 25 Syndicale premie |
01/07/2009 | 31/05/2011 | 25 Syndicale premie |
01/06/2007 | 30/06/2009 | 25 01 Syndicale premie voor de arbeiders |
01/06/2007 | 30/06/2009 | 25 02 Syndicale premie van de bedienden |
01/09/2005 | 31/05/2007 | 25 01 Syndicale premie van de arbeiders |
01/09/2005 | 31/05/2007 | 25 02 Syndicale premie van de bedienden |
01/06/2003 | 31/08/2005 | 25 02 Syndicale premie van de bedienden |
01/01/2001 | 31/05/2003 | 25 02 Syndicale premie en -vorming van de bedienden |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 25 02 Syndicale premie en -vorming van de bedienden |