25 Syndicale premie

Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00

Bijwerking: 24/03/2010
Geldig vanaf: 01/07/2009
Geldig tot: 31/05/2011

In het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten werd op 9 oktober 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de lonen, premies, diverse vergoedingen en indexering. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een Koninklijk Besluit van 22 juni 2010 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 18 augustus 2010.

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de syndicale premie.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§ 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. 
Onder werknemer wordt verstaan zowel de mannelijke als de vrouwelijke arbeider of bediende.

HOOFDSTUK II - Arbeiders

(...)

Afdeling II - Premies

Artikel 4

(...)

§8 Syndicale premie:

Het bedrag van de syndicale premie wordt op 135EUR gebracht.
De referteperiode looptvan oktober tot september.

HOOFDSTUK III - Bedienden

(...)

Afdeling II - Premies

Artikel 7

(...)

§8 Vakbondspremie:

Het bedrag van de syndicale premie wordt op 135 EUR gebracht.
De referentieperiode loopt van 1 oktober tot 30 september.

 

HOOFDSTUK VI - Slotbepalingen

Artikel 10

§ 1 In geval van betwisting zijn partijen akkoord om uitsluitend een beroep te doen op de voorzitter van het paritair comité die een verzoeningsbureau kan samenstellen en een oplossing kan voorstellen aan betrokken partijen.
§ 2 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing vanaf 1 juli 2009 en is gesbten voor onbepaalde duur.
§ 3 Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2007 (K.B. 27 oktober 2008 - B.S. 3 december 2009) met betrekking tôt lonen, premies, diverse vergoedingen en indexering, gewijzigd.
§ 4 Vanaf 1 januari 2010 kan zij worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekende brief gericht aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.

 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
09/10/2009
Registratienr
96329
Geldig van
01/07/2009
Geldig tot
01/06/2011
Neerleggingsdatum
19/10/2009
Registratiedatum
10/12/2009
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
06/01/2010
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
22/06/2010
Gepubliceerd in het B.St. van
18/08/2010
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, SYNDICALE PREMIE

Historiek
01/09/2022 31/12/2050 25 Syndicale premie
01/01/2020 31/12/2021 25 Syndicale premie
01/07/2017 31/12/2019 25 Syndicale premie
01/01/2016 30/06/2017 25 Syndicale premie
01/01/2014 31/12/2015 25 Syndicale premie
01/06/2011 31/12/2013 25 Syndicale premie
01/07/2009 31/05/2011 25 Syndicale premie
01/06/2007 30/06/2009 25 01 Syndicale premie voor de arbeiders
01/06/2007 30/06/2009 25 02 Syndicale premie van de bedienden
01/09/2005 31/05/2007 25 01 Syndicale premie van de arbeiders
01/09/2005 31/05/2007 25 02 Syndicale premie van de bedienden
01/06/2003 31/08/2005 25 02 Syndicale premie van de bedienden
01/01/2001 31/05/2003 25 02 Syndicale premie en -vorming van de bedienden
01/01/1999 31/12/2000 25 02 Syndicale premie en -vorming van de bedienden