2502 Syndicale premie van de bedienden

Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00

Bijwerking: 17/03/2004
Geldig vanaf: 01/06/2003
Geldig tot: 31/08/2005

In het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten werd op 30 oktober 2003 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de lonen, premies, diverse vergoedingen en indexering. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 24 februari 2004 onder het nr. 70014/CO/317. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 11 maart 2004.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de syndicale premie van toepassing op de bedienden.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten.

Onder werknemer wordt verstaan zowel de mannelijke als de vrouwelijke arbeider of bediende.

§2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle bewakingsondernemingen die een activiteit uitoefenen zoals gedefinieerd in artikel 1 van de wet van 10 april 1990 op de bewakingsondernemingen, de beveiligingsondernemingen en de interne bewakingsdiensten, gewijzigd.

(…)

HOOFDSTUK III - Bedienden

(…)

Afdeling 2 - Premies

Artikel 9

(…)

§10. Vakbondspremie

Het bedrag van de syndicale premie is op 123,95 EUR gebracht.  Deze premie zal alle vorige formules vervangen, ook deze van de opleidingspremie.

De referentieperiode loopt van 1 januari tot 31 december.

(…)

HOOFDSTUK V- Algemeenheden

Artikel 11

§1. Indien sommige van de voordelen, opgenomen in deze collectieve arbeidsovereenkomst, reeds geheel of gedeeltelijk door bepaalde werkgevers worden toegepast op werknemers, wordt tussen de ondertekenende partijen overeengekomen dat deze werkgevers enkel het eventuele verschil tussen wat reeds werd toegekend en wat is bepaald in de huidige overeenkomst, moeten betalen.

Alle hogere voordelen die reeds worden toegekend blijven verkregen.

(...)

§3. Alle voordeliger overeenkomsten en voor zover ze niet strijdig zijn met de algemene bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten blijven behouden.

HOOFDSTUK VI - Slotbepalingen

Artikel 12

§1. In geval van betwisting zijn partijen akkoord om uitsluitend een beroep te doen op de voorzitter van het paritair comité die een verzoeningsbureau kan samenstellen en een oplossing kan voorstellen aan betrokken partijen.

§2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juni 2003 en is gesloten voor onbepaalde duur.

§3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vernietigt en vervangt:

(...)

  • alsook de artikelen 5, 6, 8 en 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2001, betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden van de bedienden;

(...)

§4. Vanaf 1 oktober 2004 kan zij worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten.

(...)


Historiek
01/09/2022 31/12/2050 25 Syndicale premie
01/01/2020 31/12/2021 25 Syndicale premie
01/07/2017 31/12/2019 25 Syndicale premie
01/01/2016 30/06/2017 25 Syndicale premie
01/01/2014 31/12/2015 25 Syndicale premie
01/06/2011 31/12/2013 25 Syndicale premie
01/07/2009 31/05/2011 25 Syndicale premie
01/06/2007 30/06/2009 25 01 Syndicale premie voor de arbeiders
01/06/2007 30/06/2009 25 02 Syndicale premie van de bedienden
01/09/2005 31/05/2007 25 01 Syndicale premie van de arbeiders
01/09/2005 31/05/2007 25 02 Syndicale premie van de bedienden
01/06/2003 31/08/2005 25 02 Syndicale premie van de bedienden
01/01/2001 31/05/2003 25 02 Syndicale premie en -vorming van de bedienden
01/01/1999 31/12/2000 25 02 Syndicale premie en -vorming van de bedienden