Coronavirus : de CAO 158573 van 21/04/2020 betreffende de gelijkstelling van perioden van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ten gevolge van de crisis in verband met het coronavirus is verstreken en er is geen nieuwe CAO over dit onderwerp gesloten. Deze perioden worden derhalve niet gelijkgesteld voor de berekening van de eindejaarsuitkering 2021

Eindejaarspremie bedienden

Een eindejaarspremie, gelijk aan een volledige 13^de maand wordt in de loop van de maand december van elk jaar en vóór de eindejaarsfeesten, betaald aan de bedienden, volgens een pro rata van het aantal gepresteerde maanden van het lopende jaar, alsmede van de wettelijke gelijkgestelde dagen. De halve maand wordt pro rata in aanmerking genomen.

Behoudens zwaarwichtige redenen, heeft de bediende, die in de loop van het jaar de onderneming verlaat ingevolge vrijwillig ontslag of een ontslag uit hoofde van de werkgever, eveneens recht op een premie berekend pro rata van het aantal gepresteerde maanden tijdens het lopende jaar; de halve maand  wordt pro rata in aanmerking genomen.

Eindejaarspremie arbeiders

Een buitengewone vakantietoelage wordt jaarlijks aan de arbeiders toegekend.

Deze is gelijk aan 8,33 pct. van het jaarlijks bruto inkomen aan 100 pct. en gebaseerd op een referteperiode tussen 1 oktober van het voorgaande jaar en 30 september van het lopende jaar.

De toepassingsmodaliteiten worden bepaald door een huishoudelijk reglement, afgekort "H.R.".

Voor meer info, zie Hfst 19 van de sectorale documentatie.

Praktische schikkingen

Wij vestigen de aandacht van de werkgevers aangesloten van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op het feit dat op de voorbereide prestatieopgaven, opgesteld voor de betaling van de eindejaarspremie, slechts de bedienden vermeld worden die in dienst zijn.

Desgevallend dienen zij de bedienden toe te voegen die de onderneming verlaten hebben en recht zouden hebben op de eindejaarspremie.