480102 Opleiding - Opleidingsengagement (nationaal)
Paritair (sub-)Comité nr.:
209.00.00-01.00,
209.00.00-02.00,
209.00.00-03.00,
209.00.00-04.01,
209.00.00-04.02,
209.00.00-05.00,
209.00.00-06.01,
209.00.00-06.02,
209.00.00-07.00,
209.00.00-08.00,
209.00.00-09.00,
209.00.00-10.00
Bijwerking: 24/10/2017
Geldig vanaf: 01/01/2017
Geldig tot: 31/12/2016
Gemiddeld 5 opleidingsdagen per jaar per voltijds equivalente bediende
Jaarlijks opleidingsengagement om 1,7 % van de door de totaliteit van de bedienden gepresteerde uren te besteden aan beroepsopleiding
Onder beroepsopleiding wordt verstaan: zowel de formele als de informele opleidingen.
In het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid werd op 6 juli 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten houdende het nationaal akkoord 2009-2010. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 13 juni 2010 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 16 augustus 2010.
In hetzelfde paritair comité werd op 3 juli 2017 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten houdende het sectoraal opleidingsengagement. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 7 augustus 2017 onder het nr. 140873/CO/209; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 23 augustus 2017.
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de opleiding.
Nationaal akkoord 2009-2010
Artikel 1 - Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid.
Onder bedienden wordt verstaan mannelijke en vrouwelijke bedienden.
De bepalingen uit deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn van toepassing op alle bedienden, tenzij de toepassing uitdrukkelijk beperkt wordt tot de gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden.
(...)
Artikel 9 - Opleiding
(...)
§2 - Bijdrage VZW "INOM Bedienden"
De forfaitaire werkgeversbijdrage ten belope van 27,50 EUR per bediende per jaar aan de VZW "INOM-Bedienden" bestemd voor de opleiding van bedienden, wordt behouden voor het jaar 2009.
Vanaf 2010 zal deze bijdrage gebracht worden op 29 EUR per bediende per jaar.
Van deze forfaitaire bijdrage van 27,50 EUR in 2009 en 29 EUR in 2010 zullen 16,11 EUR tussen de Beheerscomités bevoegd voor het Nederlandstalige en het Franstalige landsgedeelte verdeeld worden volgens de geldende criteria.
De opbrengst van de overige 11,39 EUR in 2009 en 12,89 EUR in 2010 zal verdeeld worden tussen de paritaire opieidingsfondsen voor de bedienden die op provinciaal of subgewestelijk vlak bestaan op basis van het aantal bedienden.
(...)
§4 - Tussenkomst transportkosten bij opleiding
In geval de bediende op vraag van de werkgever opleidingen volgt, worden de werkelijke kosten van het vervoer van de bediende door de werkgever terugbetaald.
(...)
Artikel 13 - Duur
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur behalve (...)
De bepalingen van onbepaalde duur kunnen slechts opgezegd worden mits aangetekend schrijven aan de Voorzitter van het paritair comité en met naleving van een opzeggingstermijn van 6 maanden.
(...)
CAO 3/07/2017
Artikel 1 - Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid.
Onder "bedienden" wordt verstaan de mannelijke en vrouwelijke bedienden.
Artikel 2 - Doel
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten overeenkomstig Afdeling 1 - Investeren in opleiding - van Hoofdstuk 2 van de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk in het algemeen en overeenkomstig de artikels 11 en 12 en 13 in het bijzonder.
Zij wordt gesloten in uitvoering van Hoofdstuk VI - Vorming en opleiding - van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 mei 2017 betreffende het nationaal akkoord 2017-2018 (registratienummer 140011/CO/209).
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2015 betreffende sectoraal opleidingsengagement met registratienummer 132051/CO/209. De voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst wordt opgeheven.
Artikel 3 - Sectoraal opleidingsengagement
Met het oog op de realisatie van de interprofessionele doelstelling van gemiddeld 5 opleidingsdagen per jaar per voltijds equivalente bediende, zoals bepaald in hogervermelde wet, wodt het volgende overeengekomen:
- het jaarlijks opleidingsengagement om in de ondernemingen die onder het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst vallen, 1,7 % van de door de totaliteit van de bedienden gepresteerde uren te besteden aan beroepsopleiding, zoals voorzien in artikel 18 van het sociaal akkoord van 9 november 2015 betreffende het nationaal akkoord 2015-2016, wordt behouden tot einde 2018.
- Hierbij wordt aanbevolen om bij de uitwerking van de opleidingsplannen te zoeken naar een evenwichtige participatiegraad, rekening houdend met de opleidingsbehoeften van elke bedienden.
- De op ondernemingsvlak al bestaande inspanningen betreffende beroepsopleiding voor bedienden kunnen in aanmerking genomen worden voor de berekening van de bovengenoemde 1,7 % in 2017 en 2018.
- Dit engagement zal jaarlijks op ondernemingsvlak geëvalueerd worden door de ondernemingsraad of, bij ontstentenis, door de syndicale delegatie voor bedienden.
- Tegelijkertijd zullen eveneens de vooruitzichten betreffende beroepsopleiding besproken worden. Deze evaluatie en bespreking gebeurt ter gelegenheid van de jaarlijkse inlichtingen, zoals voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 van 9 maart 1972, houdende ordening van de in de Nationale Arbeidsraad gesloten nationale akkoorden en collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de ondernemingsraden.
- Als groeipad wordt voorzien dat bovengenoemde opleidingsinspanning tegen 2020 zal evolueren naar 1,9 % van de door de totaliteit van de bedienden gepresteerde uren, wat overeenkomt met gemiddeld 5 opleidingsdagen per jaar per voltijds equivalente bediende.
(...)
Artikel 5 - Definitie van beroepsopleiding
Voor de toepassing van artikels 3 en 4 wordt onder beroepsopleiding verstaan: zowel de formele als de informele opleidingen zoals gedefinieerd in bovengenoemde wet:
§1. Formele opleiding: door lesgevers of sprekers ontwikkelde cursussen en stages. Deze opleidingen worden gekenmerkt door een hoge graad van organisatie van de opleider of opleidingsinstelling. Ze gaan door op een plaats die duidelijk van de werkplek gescheiden is. Ze richten zich tot een groep cursisten en vaak wordt een attest verstrekt dat op opleiding gevolgd werd. Die opleidingen kunnen ontwikkeld en beheerd worden door de onderneming zelf of door een extern organisme.
§2. Informele opleiding: de opleidingsactiviteiten, andere dan deze bedoeld onder formele opleidingen die rechtstreeks betrekking hebben op het werk. Deze opleidingen worden gekenmerkt door een hoge graad van zelforganisatie door de individuele leerling of door een groep leerlingen met betrekking tot de tijd, de plaats en de inhoud, een inhoud die gekozen wordt volgens de individuele behoeften van de cursist op de werkplek, en met een rechtstreeks verband met het werk en de werkplek, met inbegrip van deelname aan conferenties of beurzen voor leerdoeleinden.
Deze beroepsopleiding dient tijdens de werkuren te gebeuren.
Artikel 6 - Duur
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur, met ingang van 1 januari 2017.
Zij kan opgezegd worden mits aangetekend schrijven aan de Voorzitter van het nationaal paritair comité en waarvoor en opzegtermijn van 6 maanden geldt.
Historiek | ||
---|---|---|
01/09/2023 | 31/12/2050 | 4801 Beroepsopleiding (opleidingsplannen en sectoraal opleidingsengagement) |
01/01/2020 | 31/08/2023 | 4801 Beroepsopleiding (sectoraal en opleidingsplan) |
01/01/2017 | 31/12/2019 | 4801 Opleiding - Opleidingsengagement (nationaal) |
01/07/2017 | 31/12/2019 | 4801 Opleidingsplannen |
01/07/2014 | 30/06/2017 | 4801 03 Opleidingsplannen |
01/01/2017 | 31/12/2016 | 4801 02 Opleiding - Opleidingsengagement (nationaal) |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 4801 02 Opleiding - Bijdrage en opleidingsengagement (nationaal) |
01/01/2014 | 31/12/2014 | 4801 02 Opleiding - Bijdrage en opleidingsengagement (nationaal) |
01/01/2014 | 30/06/2014 | 4801 03 Opleidingsplannen |
01/01/2011 | 31/12/2013 | 4801 02 Opleiding - Bijdrage en opleidingsengagement (nationaal) |
01/01/2007 | 31/12/2013 | 4801 03 Opleidingsplannen |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 4801 02 Opleiding - Bijdrage en opleidingsengagement |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 4801 4802 Vorming voor de provincies Vlaams-Brabant, Waals-Brabant en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest |