2601 Werkzekerheid
Paritair (sub-)Comité nr.:
209.00.00-01.00,
209.00.00-02.00,
209.00.00-03.00,
209.00.00-04.01,
209.00.00-04.02,
209.00.00-05.00,
209.00.00-06.01,
209.00.00-06.02,
209.00.00-07.00,
209.00.00-08.00,
209.00.00-09.00,
209.00.00-10.00
Bijwerking: 19/09/2017
Geldig vanaf: 01/01/2017
Geldig tot: 31/12/2018
Er zal geen meervoudig ontslag plaatsvinden vooraleer alle tewerkstellingsbehoudende maatregelen werden onderzocht en in de mate van het mogelijke toegepast, waaronder: opleidingstrajecten, tijdelijke werkloosheid, arbeidsherverdeling, deeltijdse arbeid en tijdskrediet.
Meervoudig ontslag = elk ontslag, met uitzondering van ontslag om dringende redenen, dat in de loop van een periode van zestig kalenderdagen een aantal bedienden treft dat ten minste 10 % bedraagt van het gemiddelde bediendenbestand onder arbeidsovereenkomst in de loop van het kalenderjaar dat het ontslag voorafgaat, met een minimum van 3 bedienden voor ondernemingen met minder dan 30 bedienden.
Er moet een beschreven procedure worden nageleefd.
Sanctie: bijdrage van 1.870 EUR/ontslagen bediende gestort aan het regionaal paritair opleidingsfonds van de provincie waar de onderneming gelegen is.
In het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid werd op 3 juli 2017 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten houdende de werkzekerheidsclausule. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 7 augustus 2017 onder het nr. 140870/CO/209; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 23 augustus 2017.
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de werkzekerheid. Voor de provincie Antwerpen verwijzen wij u ook naar onze sectorale documentatie Hfdst. 2603 (ontslagbegeleiding).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
03/07/2017 |
Registratienr
140870 |
Geldig van
01/01/2017 |
Geldig tot
30/06/2019 |
|
Neerleggingsdatum
12/07/2017 |
Registratiedatum
07/08/2017 |
||
|
Onderwerp
werkzekerheid |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
23/08/2017 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/04/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
29/05/2018 |
||
|
Keywords
OPZEGGING/ONTSLAG |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2024 | 31/12/2050 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2023 | 30/06/2023 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2022 | 31/12/2022 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/07/2019 | 31/12/2021 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2017 | 30/06/2019 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2017 | 31/12/2016 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/10/2015 | 31/10/2015 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/07/2015 | 30/09/2015 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2015 | 30/06/2015 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2014 | 31/12/2013 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2014 | 31/12/2013 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/07/2013 | 31/12/2013 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2013 | 30/06/2013 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 2601 26 Werkzekerheid |
| 01/01/2005 | 30/06/2005 | 2601 26 Werkzekerheid |