2601 Werkzekerheid
Paritair (sub-)Comité nr.:
209.00.00-01.00,
209.00.00-02.00,
209.00.00-03.00,
209.00.00-04.01,
209.00.00-04.02,
209.00.00-05.00,
209.00.00-06.01,
209.00.00-06.02,
209.00.00-07.00,
209.00.00-08.00,
209.00.00-09.00,
209.00.00-10.00
Bijwerking: 19/09/2017
Geldig vanaf: 01/01/2017
Geldig tot: 30/06/2019
Er zal geen meervoudig ontslag plaatsvinden vooraleer alle tewerkstellingsbehoudende maatregelen werden onderzocht en in de mate van het mogelijke toegepast, waaronder: opleidingstrajecten, tijdelijke werkloosheid, arbeidsherverdeling, deeltijdse arbeid en tijdskrediet.
Meervoudig ontslag = elk ontslag, met uitzondering van ontslag om dringende redenen, dat in de loop van een periode van zestig kalenderdagen een aantal bedienden treft dat ten minste 10 % bedraagt van het gemiddelde bediendenbestand onder arbeidsovereenkomst in de loop van het kalenderjaar dat het ontslag voorafgaat, met een minimum van 3 bedienden voor ondernemingen met minder dan 30 bedienden.
Er moet een beschreven procedure worden nageleefd.
Sanctie: bijdrage van 1.870 EUR/ontslagen bediende gestort aan het regionaal paritair opleidingsfonds van de provincie waar de onderneming gelegen is.
In het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid werd op 3 juli 2017 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten houdende de werkzekerheidsclausule. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 15 april 2018 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 29 mei 2018.
De CAO van 3 juli 2017 wordt verlengd tot 30 juni 2019 door een collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2019. Deze CAO werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 28 februari 2019 onder het nr. 150722/CO/209; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch staatsblad van 20 maart 2019.
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de werkzekerheid. Voor de provincie Antwerpen verwijzen wij u ook naar onze sectorale documentatie Hfdst. 2603 (ontslagbegeleiding).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
03/07/2017 |
Registratienr
140870 |
Geldig van
01/01/2017 |
Geldig tot
30/06/2019 |
|
Neerleggingsdatum
12/07/2017 |
Registratiedatum
07/08/2017 |
||
|
Onderwerp
werkzekerheid |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
23/08/2017 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/04/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
29/05/2018 |
||
|
Keywords
OPZEGGING/ONTSLAG |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2024 | 31/12/2050 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2023 | 30/06/2023 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2022 | 31/12/2022 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/07/2019 | 31/12/2021 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2017 | 30/06/2019 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2017 | 31/12/2016 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/10/2015 | 31/10/2015 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/07/2015 | 30/09/2015 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2015 | 30/06/2015 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2014 | 31/12/2013 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2014 | 31/12/2013 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/07/2013 | 31/12/2013 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2013 | 30/06/2013 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 2601 26 Werkzekerheid |
| 01/01/2005 | 30/06/2005 | 2601 26 Werkzekerheid |