In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 14 mei 2003 een derde collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij de ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte. Zij werd geregistreerd op 10/07/2003 onder het nummer 66798/CO/118 .

Wij geven U hierna de integrale tekst van deze CAO.

Aanvullende vergoeding bij de ziekte uitkering in geval van langdurige ziekte

Toepassingsgebied

Artikel 1

§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de voedingsnijverheid met uitzondering van de sector van de bakkerijen en de artisanale banketbakkerijen.

§2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

Terminologie

Artikel 2. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, moet worden verstaan onder:

• Sociaal Fonds: naar gelang hun bevoegdheid ten opzichte van de betrokken arbeiders: het Waarborg- en Sociaal Fonds van de voedingsnijverheid of het Waarborg - en Sociaal Fonds van de arbeiders van de groentenijverheid of het Waarborg- en Sociaal Fonds van de suikernijverheid en haar bijproducten.

• Ziekte: elke ziekte waarvan de duur 3 maanden overschrijdt. De zwangerschapsrust wordt niet als ziekte beschouwd voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

• Dag: elke dag waarvoor een ziekte uitkering betaald wordt door de mutualiteit.

Bestaanszekerheid in geval van langdurige ziekte

Artikel 3

§ l. Er wordt een aanvullende vergoeding van 3,75 EURO bruto per dag bovenop de ziekte uitkering uitbetaald door het Sociaal Fonds aan de arbeiders vanaf de eerste dag van de 4de maand tot en met de laatste dag van de 12de maand ziekte.

      Er wordt geen enkele anciënniteitvoorwaarde gesteld voor de toekenning van deze aanvullende vergoeding.

§2. Vanaf 1 januari 2004 bedraagt deze aanvullende vergoeding 4 EURO bruto per dag.

Artikel 4. Indien de arbeider, om redenen eigen aan de ziekte uitkering, geen recht heeft op een vergoeding van  de mutualiteit, dan wordt de aanvraag geval per geval onderzocht door het Sociaal Fonds.

Artikel 5. De aanvullende vergoeding is niet onderworpen aan de sociale zekerheidsbijdragen maar alleen aan bedrijfsvoorheffing.

Modaliteiten en informatie

Artikel 6

§ 1. De modaliteiten van de aanvullende vergoeding en de informatie hierover worden uitgewerkt door de Raad van Beheer van het Sociaal Fonds.

§2. Het Sociaal Fonds betaalt de aanvullende vergoeding per kwartaal op de bankrekening van de werknemer.

Geldigheidsduur

Artikel 7.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde duur. Hij treedt in werking op l juli 2003 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2005.

Paritair Commentaar

De werkgevers die reeds een aanvullende vergoeding bij de ziekte uitkering toekennen mogen de bovenvermelde sectorale aanvulling ervan aftrekken.