In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 4 juli 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende een aanvullende vergoeding bij de ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd onder het nummer 84308/CO/118. 

Deze CAO is niet van toepassing op de sector van de bakkerijen, banketbakkerijen die verse producten vervaardigen vor onmiddelijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij. (Zie PSC 118.03, Hfst 2003 voor meer info)

Wij geven U hierna de integrale tekst van deze CAO.

Aanvullende vergoeding bij de ziekte uitkering in geval van langdurige ziekte

Toepassingsgebied

Artikel 1

§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de voedingsnijverheid met uitzondering van de sector van de bakkerijen, banketbakkerijen die verse producten vervaardigen vor onmiddelijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij

§2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

Terminologie

Artikel 2

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, moet worden verstaan onder:

• Sociaal Fonds: naar gelang hun bevoegdheid ten opzichte van de betrokken arbeiders: het Waarborg- en Sociaal Fonds van de voedingsnijverheid of het Waarborg- en Sociaal Fonds van de suikernijverheid en haar bijproducten.

• Ziekte: elke ziekte waarvan de duur 3 maanden overschrijdt. De zwangerschapsrust wordt niet als ziekte beschouwd voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

• Dag: elke dag waarvoor een ziekte uitkering betaald wordt door de mutualiteit.

Bestaanszekerheid in geval van langdurige ziekte

Artikel 3

§ 1. Er wordt een aanvullende vergoeding van 4,5 EURO bruto per dag bovenop de ziekte uitkering uitbetaald door het Sociaal Fonds aan de arbeiders vanaf de eerste dag van de 4de maand tot en met de laatste dag van de 12de maand ziekte.

      Er wordt geen enkele anciënniteitvoorwaarde gesteld voor de toekenning van deze aanvullende vergoeding.

§2. Vanaf  de eerste betaling na 1  juli 2007 bedraagt deze aanvullende vergoeding 6 EURO bruto per dag.

Artikel 4

 Indien de arbeider, om redenen eigen aan de ziekte uitkering, geen recht heeft op een vergoeding van  de mutualiteit, dan wordt de aanvraag geval per geval onderzocht door het Sociaal Fonds.

Artikel 5

De aanvullende vergoeding is niet onderworpen aan de sociale zekerheidsbijdragen maar alleen aan bedrijfsvoorheffing.

Modaliteiten en informatie

Artikel 6

§ 1. De modaliteiten van de aanvullende vergoeding en de informatie hierover worden uitgewerkt door de Raad van Beheer van het Sociaal Fonds.

§2. Het Sociaal Fonds betaalt de aanvullende vergoeding per kwartaal op de bankrekening van de werknemer.

Geldigheidsduur

Artikel 7

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 27/04/2005 betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij de ziekteuitkering in geval van lange ziekte, algemeen verbindend verklaard bij KB van 06/12/2005 (B.St. van 29/12/2005)

Zij wordt gesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op 1 juli 2007 .

(…)

Paritair Commentaar

De werkgevers die reeds een aanvullende vergoeding bij de ziekte uitkering toekennen mogen de bovenvermelde sectorale aanvulling ervan aftrekken.