2003 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval)

Paritair (sub-)Comité nr.:
118.00.00-00.00, 118.01.00-00.00, 118.02.00-00.00, 118.04.00-00.00, 118.05.00-00.00, 118.06.00-00.00, 118.07.00-00.00, 118.08.00-00.00, 118.09.00-00.00, 118.10.00-00.00, 118.11.00-00.00, 118.12.00-00.00, 118.13.00-00.00, 118.14.00-00.00, 118.15.00-00.00, 118.16.00-00.00, 118.17.00-00.00, 118.18.00-00.00, 118.19.00-00.00, 118.20.00-00.00, 118.21.00-00.00, 118.22.00-00.00

Bijwerking: 19/03/2024
Geldig vanaf: 01/10/2023

Tussenkomst: langdurige ziekte.

Bedrag (01/01/2024): 8,90 EUR per dag (vanaf 4de maand).

Betaling: door het Sociaal Fonds.

In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 13 december 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij een ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte (nr. 186279/CO/118).

1. Toepassingsgebied

Werkgevers en arbeiders van de voedingsnijverheid met uitzondering van de sector van de bakkerijen, de banketbakkerijen.

2. Terminologie

Ziekte: elke ziekte waarvan de duur 3 maanden overschrijdt. De zwangerschapsrust wordt niet als ziekte beschouwd.

3. Vergoeding

3.1. Bedrag

Vanaf de eerste uitbetaling vanaf 1 oktober 2023, wordt er een aanvullende vergoeding van 8,74 EUR bruto per dag bovenop de ziekte-uitkering uitbetaald door het Sociaal Fonds aan de arbeiders vanaf de eerste dag van de 4de maand tot en met de laatste dag van de 12de maand ziekte.

Vanaf de eerste uitbetaling vanaf 1 januari 2024, wordt er een aanvullende vergoeding van 8,90 EUR bruto per dag bovenop de ziekte-uitkering uitbetaald door het Sociaal Fonds aan de arbeiders vanaf de eerste dag van de 4de maand tot en met de laatste dag van de 12de maand ziekte.

De werkgevers die reeds een aanvullende vergoeding bij  de ziekte-uitkering toekennen mogen de bovenvermelde sectorale aanvulling ervan aftrekken.

3.2. Voorwaarden

Deze aanvullende vergoeding wordt vanaf 1 oktober 2023 gekoppeld aan de evolutie van de afgevlakte gezondheidsindex.

Er wordt geen enkele anciënniteit voorwaarde gesteld voor de toekenning van deze aanvullende vergoeding.

Indien de arbeider, om redenen eigen aan de ziekte-uitkering, geen recht heeft op een vergoeding van de mutualiteit, dan wordt de aanvraag geval per geval onderzocht door het Sociaal Fonds.

De aanvullende vergoeding is niet onderworpen aan de sociale zekerheidsbijdragen maar alleen aan bedrijfsvoorheffing.

3.3. Betaling

Het Sociaal Fonds betaalt de aanvullende vergoeding per kwartaal op de bankrekening van de werknemer.

4. Modaliteiten

De modaliteiten van de aanvullende vergoeding en de informatie hierover worden uitgewerkt door de Raad van Beheer van het Sociaal Fonds.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
13/12/2023
Registratienr
186279
Geldig van
-
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
08/02/2024
Registratiedatum
27/02/2024
Buiten bereik
Bakkerijen, banketbakkerijen die 'verse' producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij
Onderwerp
Toekenning van een aanvullende vergoeding bij een ziekte-uitkering ingeval van langdurige ziekte
BS Bericht van neerlegging
11/03/2024
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
-
Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
-
Tekst aangepast op
29/02/2024

Historiek
01/10/2023 31/12/2050 2003 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval)
01/01/2022 30/09/2023 2003 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval)
01/01/2020 31/12/2021 2003 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval)
01/01/2018 31/12/2019 2003 Aanvullende vergoeding in geval van langdurige ziekte
01/01/2016 31/12/2017 2003 Aanvullende vergoeding in geval van langdurige ziekte
01/01/2014 31/12/2015 2003 Aanvullende vergoeding in geval van langdurige ziekte
01/01/2012 31/12/2013 2003 Aanvullende vergoeding in geval van langdurige ziekte
01/01/2010 31/12/2011 2003 Aanvullende vergoeding in geval van langdurige ziekte
01/07/2007 31/12/2009 2003 Aanvullende vergoeding in geval van langdurige ziekte
01/05/2005 30/06/2007 2003 Aanvullende vergoeding in geval van langdurige ziekte
01/07/2003 30/04/2005 2003 Aanvullende vergoeding in geval van langdurige ziekte
01/07/2001 30/06/2003 2003 Aanvullende vergoeding in geval van langdurige ziekte
01/01/2000 30/06/2001 2003 Aanvullende vergoeding in geval van langdurige ziekte