0401 Loonvoorwaarden (PSC 113.02)

In het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels werd op 29 november 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 24 juli 2007 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 14 oktober 2008.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de loonvoorwaarden.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels (P.S.C. 113.02).

(…)

HOOFDSTUK III – Minimumlonen

A. Minimum uurlonen

Artikel 3

De minimumuurlonen van de werklieden en werksters van 18 jaar en ouder worden vanaf 1 februari 2005, in een arbeidstijdregeling van zesendertig uur per week als volgt vastgesteld, (…):

a. fabricatie en verschillende diensten:

Categorie 1: 9,2302 EUR

Categorie 2: 9,2302 EUR

Categorie 3: 9,3708 EUR tot 9,6016 EUR

Categorie 4: 9,6476 EUR tot 9,8791 EUR

Categorie 5: 10,0197 EUR tot 10,2503 EUR

b. onderhoud:

Categorie 1: 11,1384 EUR

Categorie 2: 11,8929 EUR

Categorie 3: 12,4250 EUR

Bij hun indiensttreding mogen de werklieden en werksters, aangeworven voor ongeschoolde arbeid, worden betaald op basis van 95 % van de eerste categorie per uur in een arbeidstijdregeling van zesendertig uur per week. Deze regeling geldt gedurende de proeftijd.

De minimumuurlonen van werklieden worden op 1 oktober 2005 met 0,10 EUR verhoogd.

De minimumuurlonen van werklieden worden op 1 oktober 2006 met 0,10 EUR verhoogd.

(…)

Commentaar: Voor de evolutie van de minimumuurlonen, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.

Artikel 4

De jongere werklieden en werksters, die een als identiek erkende bekwaamheid en rendement hebben als deze van de werklieden en werksters van 18 jaar en ouder van dezelfde beroepencategorie, genieten het loon van de meerderjarige werklieden en werksters van deze categorie.

B. Stuklonen

Artikel 5

Het stukloontarief is zo vastgesteld dat men voor een normale activiteit een minimumtoeslag van 10 %  op de minimumuurlonen van de categorie verkrijgt.

(...)

HOOFDSTUK IV - Overloon voor de arbeidsprestaties op zaterdag

Artikel 14

Voor de gewone arbeidsprestaties op zaterdag, worden de uurlonen van de werklieden en werksters verhoogd met 20 %.

HOOFDSTUK V - Ploegenpremie

Artikel 15

Zonder dat afbreuk wordt gedaan aan de bepalingen van artikel 36 van de arbeidswet van 16 maart 1971 (Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971), zullen de werklieden en werksters die in ploegen werken een premie genieten van 0,3785 EUR per uur voor de ochtendploeg in het stelsel van 36 uren/week en van 0,3785 EUR per uur voor de middagploeg in het stelsel van 36 uren/week.

De arbeiders van de nachtploeg genieten een premie van 1,4106 EUR per uur in het stelsel van 36 uren/week.

Vanaf 1 januari 2005 worden de ploegenpremies aangepast als volgt: 5 % van de lonen voor de voormiddag, 5 % van de lonen voor de namiddag en 15 % van de lonen voor de nacht; met behoud van de bestaande minimus zoals hierboven vastgesteld.

Deze bepaling mag niet tornen aan gunstigere akkoorden welke in sommige ondernemingen zijn gesloten.

(...)

HOOFDSTUK XVIII - Geldigheid

Artikel 29

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2005 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2006, (…).