03 Beroepenclassificatie

Paritair (sub-)Comité nr.:
113.00.00-00.00

Bijwerking: 25/10/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2022

In het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf werd op 20 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de ondememingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf (nr. 175923/CO/113).

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de beroepenclassificatie. Uit praktische overwegingen hebben wij de door de aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw te gebruiken codes voor de beroepskwalificatie geïntegreerd in de tekst van de CAO; het gaat om de cijfers en letters in vetjes.

1. Functieclassificatie

Men bedoeld door "sector faience", de ondernemingen van faience, porselein artikelen, sanitaire artikelen, schuurproducten en ceramisch aardewerk;

Men bedoeld door "sector ceramiek", de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels;

Men bedoeld door "sector vuurvaste producten", de ondernemingen voor vuurvaste producten.

De taken van de werknemers worden gerangschikt in vijf categorieën voor het personeel tewerkgesteld in de fabricage en in de verschillende diensten en in drie categorieën voor het geschoold onderhoudspersoneel.

Deze categorieën worden door de volgende algemene criteria bepaald:

1.1. Fabricage en verschillende diensten

Categorie 1:  leertijd van minder dan drie maanden - licht lichamelijk werk.

Code : A1

Categorie 2:

• leertijd van drie tot zes maanden - licht lichamelijk werk of
• leertijd van minder dan drie maanden - normaal lichamelijk werk.

Code : A2

Categorie 3:

• opleiding van minder dan drie maanden - zwaar lichamelijk werk of
• opleiding van drie tot zes maanden - normaal lichamelijk werk of
• opleiding van meer dan zes maanden - licht lichamelijk werk.

Code : A3

Categorie 4:

• opleiding van meer dan zes maanden - normaal lichamelijk werk of
• opleiding van drie tot zes maanden - zwaar lichamelijk werk.

Code : A4

Categorie 5:

• opleiding van meer dan zes maanden - zwaar lichamelijk werk of
• beroepsarbeid waarvoor de vereiste leertijd moet zijn volbracht.

Code : A5

1.2. Onderhoud

Categorie 1: Halfgeschoolde onderhoudswerkman.

Arbeider met een praktische ervaring en met voldoende kennis om eenvoudige of gespecialiseerde taken uit te voeren.

Code : B1

Categorie 2: Geschoolde onderhoudswerkman.

Arbeider met een algemene en technische vorming die overeenstemt met het volledige leerplan van de dagvakscholen met volledig leerplan en aangevuld door een beroepsopleiding in de onderneming. Hij is houder van een einddiploma van technische beroepsopleiding A4, A3, B2 of heeft een beroepsbekwaamheid verworven die met deze opleiding overeenkomt.

Code : B2

Categorie 3: Bijzonder geschoolde onderhoudswerkman.

Arbeider die bekwaam is om zeer moeilijke taken, zeer gevarieerd en eventueel heel nieuwe opdrachten volgens plannen, schetsen of onderrichtingen alleen uit te voeren. De perfecte uitvoering van deze taken vereist een grondige beroepskennis die ten minste overeenstemt met de technische beroeps-opleiding van het niveau A3 of B2, aangevuld met een beroepservaring van verschillende jaren.

Code : B3

2. Praktische schikkingen

Krachtens artikel 15 van het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten, moet voor iedere werknemer op de individuele rekening worden vermeld:

• de functie die hij hoofdzakelijk uitoefent bij de werkgever;
• de beroepskwalificatie die hem door de werkgever wordt toegekend, overeenkomstig de beschikkingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden, of overeenkomstig de bepalingen van de besluiten waarbij forfaitaire lonen worden bepaald voor de toepassing van de wetgeving op de sociale zekerheid.

De aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw worden bijgevolg verzocht zowel de functie (omschrijving) als de beroepskwalificatie (code) te vermelden op het identiteitsformulier van iedere nieuw aangeworven werknemer en ons tevens iedere wijziging dienaangaande in de loop van de tewerkstelling mede te delen.

 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 20/12/2021	Registratienr 175923	Geldig van 01/01/2021	Geldig tot 31/12/2022
Neerleggingsdatum 21/12/2021		Registratiedatum 14/10/2022
Buiten bereik Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen (PSC 113.04)
Onderwerp Loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging 08/11/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 18/06/2023		Gepubliceerd in het B.St. van 26/09/2023
Keywords LONEN, MAALTIJDCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, STUKLOON, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, LOONKLOOF, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), BIJKOMENDE VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD/EINDELOOPBAANDAGEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE, TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID), UITZENDARBEID, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS: EINDELOOPBAANDAGEN EN VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD, OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, MAALTIJDCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING
Tekst aangepast op 18/10/2022

Historiek
01/01/2021	31/12/2022	03 Beroepenclassificatie
01/01/2019	31/12/2020	03 Beroepenclassificatie
01/01/2017	31/12/2018	03 Beroepenclassificatie
01/01/2015	31/12/2016	03 Beroepenclassificatie
01/01/2013	31/12/2014	03 Beroepenclassificatie
01/01/2011	31/12/2012	03 Beroepenclassificatie
01/01/2009	31/12/2010	03 Beroepenclassificatie
01/01/2005	31/12/2008	03 Beroepenclassificatie (PSC 113.01)
01/01/2005	31/12/2008	03 Beroepenclassificatie (PSC 113.02)
01/01/2005	31/12/2008	03 Beroepenclassificatie (PSC 113.03)