03 Beroepenclassificatie

Paritair (sub-)Comité nr.:
113.00.00-00.00

Bijwerking: 27/11/2017
Geldig vanaf: 01/01/2017
Geldig tot: 31/12/2018

In het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf werd op 5 juli 2017 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de ondememingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 24 november 2017 onder het nummer 142836/CO/113.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de beroepenclassificatie en vervolgens enkele belangrijke praktische schikkingen. Uit praktische overwegingen hebben wij de door de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw te gebruiken codes voor de beroepskwalificatie geïntegreerd in de tekst van de CAO; het gaat om de letters en cijfers in vetjes.

Artikel 1

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen.

Met "werknemers" worden de werklieden en de werksters bedoeld.

§2. Men bedoeld door "sector faience", de ondernemingen van faience, porselein artikelen, sanitaire artikelen, schuurproducten en ceramisch aardewerk;

Men bedoeld door "sector ceramiek", de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels;

Men bedoeld door "sector vuurvaste producten", de ondernemingen voor vuurvaste producten.

Artikel 2

De taken van de in het artikel 1 bedoelde werknemers worden gerangschikt in vijf categorieën voor het personeel tewerkgesteld in de fabricage en in de verschillende diensten en in drie categorieën voor het geschoold onderhoudspersoneel.

Deze categorieën worden door de volgende algemene criteria bepaald:

leertijd van minder dan drie maanden - licht lichamelijk werk.

Code : A1

Code : A2

Code : A3

Code : A4

Code : A5

Halfgeschoolde onderhoudswerkman.

Arbeider met een praktische ervaring en met voldoende kennis om eenvoudige of gespecialiseerde taken uit te voeren.

Code : B1

Geschoolde onderhoudswerkman.

Arbeider met een algemene en technische vorming die overeenstemt met het volledige leerplan van de dagvakscholen met volledig leerplan en aangevuld door een beroepsopleiding in de onderneming. Hij is houder van een einddiploma van technische beroepsopleiding A4, A3, B2 of heeft een beroepsbekwaamheid verworven die met deze opleiding overeenkomt.

Code : B2

Bijzonder geschoolde onderhoudswerkman.

Arbeider die bekwaam is om zeer moeilijke taken, zeer gevarieerd en eventueel heel nieuwe opdrachten volgens plannen, schetsen of onderrichtingen alleen uit te voeren. De perfecte uitvoering van deze taken vereist een grondige beroepskennis die ten minste overeenstemt met de technische beroeps-opleiding van het niveau A3 of B2, aangevuld met een beroepservaring van verschillende jaren.

Code : B3

(...)

Artikel 37

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2017 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2018.

Krachtens artikel 15 van het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten, moet voor iedere werknemer van de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw op de individuele rekening worden vermeld:

De aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw worden bijgevolg verzocht zowel de functie (omschrijving) als de beroepskwalificatie (code) te vermelden op het identiteitsformulier van ieder nieuw aangeworven arbeider en ons tevens iedere wijziging dienaangaande in de loop van de tewerkstelling mede te delen.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
05/07/2017 		Registratienr
142836 		Geldig van
01/01/2017 		Geldig tot
31/12/2018
Neerleggingsdatum
11/10/2017 		Registratiedatum
24/11/2017
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
04/12/2017 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
05/09/2018 		Gepubliceerd in het B.St. van
21/09/2018
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, AANWERVING, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN

Historiek
01/01/2021 31/12/2022 03 Beroepenclassificatie
01/01/2019 31/12/2020 03 Beroepenclassificatie
01/01/2017 31/12/2018 03 Beroepenclassificatie
01/01/2015 31/12/2016 03 Beroepenclassificatie
01/01/2013 31/12/2014 03 Beroepenclassificatie
01/01/2011 31/12/2012 03 Beroepenclassificatie
01/01/2009 31/12/2010 03 Beroepenclassificatie
01/01/2005 31/12/2008 03 Beroepenclassificatie (PSC 113.01)
01/01/2005 31/12/2008 03 Beroepenclassificatie (PSC 113.02)
01/01/2005 31/12/2008 03 Beroepenclassificatie (PSC 113.03)
Terug