0603 0601 Prime d'ancienneté
(Sous-)Commission paritaire n°:
317.00.00-00.00
Mise à jour: 18/04/2018
Début de validité: 01/01/2016
Fin validité: 30/06/2017
Pour plus d'informations, nous vous renvoyons au texte intégral de la CCT.
Ouvriers
Il est accordé à tous les ouvriers une prime d’ancienneté non récurrente. Depuis le 1er janvier 2012, cette prime équivaut à:
- 99,16 EUR après 5 ans d’ancienneté;
- 198,31 EUR après 10 ans d’ancienneté;
- 247,89 EUR après 15 ans d’ancienneté;
- 371,84 EUR après 20 ans d’ancienneté;
- 495,79 EUR après 25 ans d’ancienneté;
- 619,73 EUR après 30 ans d’ancienneté.
Pour cette prime, on entend par «ancienneté»: soit l’ancienneté contractuelle, soit l’ancienneté conventionnelle, soit celle qui résulte d’un transfert d’un contrat commercial, y compris un transfert avant 1997.
Employés
Il est accordé une prime d'ancienneté non récurrente dans le mois d'anniversaire d'entrée en service. Depuis le 1er janvier 2001, le montant s'élève à
- 99,16 EUR après 5 ans;
- 198,31 EUR après 10 ans;
- 247,89 EUR après 15 ans;
- 371,84 EUR après 20 ans;
- 495,79 EUR après 25 ans;
- 619,73 EUR après 30 ans de service dans l'entreprise
sans préjudice aux situations plus favorables existantes.
Cette disposition n'est pas cumulative et ne concerne pas le personnel qui reçoit déjà un avantage équivalent.
Dispositions pratiques
Pour connaître les codes à utiliser sur les relevés de prestations, les affiliés au GROUP S – Secrétariat Social asbl sont invités à prendre contact avec leur gestionnaire de dossier.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
30/03/2016 |
N° d'enregistrement
133133 |
Début de validité
01/01/2016 |
Fin validité
30/06/2017 |
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Date de dépôt
01/04/2016 |
Date d'enregistrement
06/06/2016 |
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Sujet
conditions de rémunération |
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MB Avis Dépôt
16/06/2016 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
30/08/2017 |
Publié au Moniteur Belge du
25/09/2017 |
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Mots clés
SALAIRES, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME D'ANCIENNETÉ, PRIME DE DÉPART, AVANTAGE/MÉTHODE DE RÉCOMPENSE ALTERNATIVE (EXCL PRIME, CHÈQUE, BONUS), REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, MODALITÉS DE LA DURÉE DE TRAVAIL, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRIME SYNDICALE |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/09/2022 | 31/12/2050 | 0603 Prime d'ancienneté |
| 01/01/2022 | 31/08/2022 | 0603 Prime d'ancienneté |
| 01/01/2020 | 31/12/2021 | 0603 Prime d'ancienneté |
| 01/07/2017 | 31/12/2019 | 0603 Prime d'ancienneté |
| 01/01/2016 | 30/06/2017 | 0603 0601 Prime d'ancienneté |
| 01/01/2014 | 31/12/2015 | 0603 0601 Prime d'ancienneté |
| 01/01/2012 | 31/12/2013 | 0603 0601 Prime d'ancienneté |
| 01/07/2009 | 31/12/2011 | 0603 0601 Prime d'ancienneté |
| 01/06/2007 | 30/06/2009 | 0603 060202 Prime d'ancienneté pour les employés |
| 01/06/2007 | 30/06/2009 | 0603 0601 Prime d'ancienneté pour les ouvriers |
| 01/09/2005 | 31/05/2007 | 0603 0601 Prime d'ancienneté des ouvriers |
| 01/09/2005 | 31/05/2007 | 0603 060202 Prime d'ancienneté des employés |
| 01/06/2003 | 31/08/2005 | 0603 060101 Prime d'ancienneté : ouvriers du secteur privé |
| 01/06/2003 | 31/08/2005 | 0603 060202 Prime d'ancienneté des employés |
| 01/06/2003 | 31/08/2005 | 0603 060102 Prime d'ancienneté pour des ouvriers dans le secteur militaire |
| 01/01/2001 | 31/05/2003 | 0603 060202 Prime d'ancienneté des employés |
| 01/06/2001 | 31/05/2003 | 0603 060101 Prime d'ancienneté : ouvriers du secteur privé |
| 01/04/1997 | 31/05/2003 | 0603 060102 Prime d'ancienneté pour des ouvriers dans le secteur militaire |
| 01/01/1999 | 31/05/2001 | 0603 060101 Prime d'ancienneté : ouvriers du secteur privé |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 0603 060202 Prime d'ancienneté des employés |