1002 1001 Anciënniteitsverlof voor de arbeiders

In het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten werd op 6 november 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de lonen, premies, diverse vergoedingen en indexering. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 23 november 2007 onder het nr. 86324/CO/317. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 16 januari 2008.

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende het anciënniteitsverlof voor alle arbeiders, zowel zij die tewerkgesteld worden aan activiteiten op militaire basissen als zij die tewerkgesteld worden aan alle andere activiteiten dan militaire basissen.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.

Onder werknemer wordt verstaan zowel de mannelijke als de vrouwelijke arbeider of bediende.

§2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle bewakingsondernemingen die een activiteit zoals gedefinieerd in artikel 1 van de wet van 10 april 1990 op de bewakingsondernemingen, de beveiligingsondernemingen en de interne bewakingsdiensten, gewijzigd.

HOOFDSTUK II – Arbeiders

(...)

Afdeling 2. Premies

Artikel 4

(...)

§5. Anciënniteit:

(…)

b) Anciënniteitsdag

Worden toegekend:

• één betaalde recurrente anciënniteitsverlofdag na 10 jaar anciënniteit in de onderneming;
• twee betaalde recurrente anciënniteitsverlofdagen na 15 jaar anciënniteit in de onderneming;
• drie betaalde recurrente anciënniteitsverlofdagen na 20 jaar anciënniteit in de sector.

De hierboven genoemde recurrente anciënniteitsverlofdagen zijn niet cumuleerbaar.

(...)

Afdeling 3. Varia

Artikel 5

§1. De loonfiches zullen duidelijk alle elementen die deel uitmaken van het loon bevatten.

(...)

§3. Aan de arbeiders wordt het volgende gewaarborgd:

• (...)
• c) voor het ancienniteitsverlof een dagloon gelijk aan 37/6de;
• (...)

Punten c en d van §3 zijn niet van toepassing op de waardevervoerders.

HOOFDSTUK V – Algemeenheden

Artikel 9

§1. Indien sommige van de voordelen, opgenomen in deze collectieve arbeidsovereenkomst, reeds geheel of gedeeltelijk door bepaalde werkgevers worden toegepast op werknemers, wordt tussen de ondertekenende partijen overeengekomen dat deze werkgevers enkel het eventuele verschil tussen wat reeds werd toegekend en wat is bepaald in de huidige overeenkomst, moeten betalen.

Alle hogere voordelen die reeds worden toegekend blijven verkregen.

(...)

§3. Alle voordeliger overeenkomsten  en voor zover ze niet strijdig zijn met de algemene bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten blijven behouden.

HOOFDSTUK VI - Slotbepalingen

Artikel 10

§1. In geval van betwisting zijn partijen akkoord om uitsluitend een beroep te doen op de voorzitter van het paritair comité die een verzoeningsbureau kan samenstellen en een oplossing kan voorstellen aan betrokken partijen.

§2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juni 2007 en is gesloten voor onbepaalde duur.

§3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 november 2006 (KB van 19 april 2006 - BS van 8 juni 2006) met betrekking tot lonen, premies, diverse vergoedingen en indexering.

§4. Vanaf 1 juli 2008 kan zij worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.