1002 Anciënniteitsverlof
Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00
Bijwerking: 19/04/2018
Geldig vanaf: 01/01/2020
Geldig tot: 31/12/2021
Arbeiders
Worden toegekend:
- 1 betaalde recurrente anciënniteitsverlofdag na 10 jaar anciënniteit;
- 2 betaalde recurrente anciënniteitsverlofdagen na 15 jaar anciënniteit;
- 3 betaalde recurrente anciënniteitsverlofdagen na 20 jaar anciënniteit;
- vanaf 1 januari 2014, 4 betaalde recurrente ancienniteitsverlofdagen na 25 jaar anciënniteit;
- Vanaf 01 januari 2016, 5 betaalde recurrente anciënniteitsverlofdagen na 30 jaar anciënniteit.
De hierboven genoemde recurrente anciënniteitsverlofdagen zijn niet cumuleerbaar.
Sinds 01/01/2012 wordt de anciënniteit berekend op het niveau van de sector, en niet meer op het niveau van de onderneming. Deze anciënniteit moet ononderbroken zijn, behalve in het geval van collectief ontslag (in dit geval zal een geïmmuniseerde periode van één jaar worden toegepast).
De loonfiches zullen duidelijk alle elementen die deel uitmaken van het loon bevatten.
Voor de arbeiders die voltijds tewerkgesteld zijn, wordt het anciënniteitsverlof uitbetaald ten belope van 6,17 uur aan een gemiddeld loon. Voor de deeltijdse arbeiders gebeurt de uitbetaling naar rato van hun arbeidsregeling (niet van toepassing op de waardevervoerders).
Bedienden
Toekenning van:
- 1 betaalde anciënniteitsverlofdag na 5 jaar anciënniteit;
- 2 betaalde anciënniteitsverlofdag na 10 jaar anciënniteit;
- 3 betaalde anciënniteitsverlofdag na 15 jaar anciënniteit;
- 4 betaalde anciënniteitsverlofdag na 20 jaar anciënniteit;
- 5 betaalde anciënniteitsverlofdag na 25 jaar anciënniteit;
- 6 betaalde anciënniteitsverlofdag na 30 jaar anciënniteit.
Sinds 01/01/2012 wordt de anciënniteit berekend op basis van de sector, en niet meer op basis van de onderneming. Deze anciënniteit moet ononderbroken zijn, behalve in het geval van collectief ontslag (in dit geval zal een geïmmuniseerde periode van 1 jaar worden toegepast).
Deze bijkomende annciëniteitsverlofdagen zijn recurrent en mogen in principe niet genomen worden aansluitend op de verlofdagen voorzien voor het jaarlijks verlof.
Het recht op deze bijkomende verlofdagen gaat in op de datum van de verjaardag van de indiensttreding in de sector.
Zonder afbreuk van de voornoemde bepalingen, dienen al de bijkomende verlofdagen te worden genomen binnen het lopende jaar.
Voor de bedienden die voltijds tewerkgesteld zijn, wordt het anciënniteitsverlof uitbetaald ten belope van 7,4 uur aan een gemiddeld loon in een regeling van 5 dagen/week en van 6,17 uur in regeling van 6 dagen/week. Voor de deeltijdse bedienden gebeurt de uitbetaling naar rato van hun arbeidsregeling.
Voor meer informatie, zie de integrale tekst van de CAO.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
05/12/2019 |
Registratienr
157032 |
Geldig van
01/01/2020 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
23/12/2019 |
Registratiedatum
11/02/2020 |
||
Onderwerp
Lonen, premies, vergoedingen en indexering. |
|||
BS Bericht van neerlegging
11/03/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
11/03/2021 |
Gepubliceerd in het B.St. van
15/04/2021 |
||
Keywords
LONEN, ECOCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2024 | 31/12/2050 | 1002 Anciënniteitsverlof |
01/09/2022 | 31/12/2023 | 1002 Anciënniteitsverlof |
01/01/2022 | 31/08/2022 | 1002 Anciënniteitsverlof |
01/01/2020 | 31/12/2021 | 1002 Anciënniteitsverlof |
01/07/2017 | 31/12/2019 | 1002 Anciënniteitsverlof |
01/01/2016 | 30/06/2017 | 1002 1001 Anciënniteitsverlof |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 1002 10 Anciënniteitsverlof |
01/01/2012 | 31/12/2013 | 1002 10 Anciënniteitsverlof |
01/07/2009 | 31/12/2011 | 1002 10 Anciënniteitsverlof |
01/06/2007 | 30/06/2009 | 1002 1001 Anciënniteitsverlof voor de arbeiders |
01/06/2007 | 30/06/2009 | 1002 Anciënniteitsvakantie voor de bedienden |
01/09/2005 | 31/05/2007 | 1002 1001 Anciënniteitsdag voor de arbeiders |
01/09/2005 | 31/05/2007 | 1002 Anciënniteitsvakantie van de bedienden |
01/06/2003 | 31/08/2005 | 1002 100102 Anciënniteitsverlof voor arbeiders in de militaire sector |
01/06/2003 | 31/08/2005 | 1002 100101 Anciënniteitsdag: arbeiders van de privé-sector |
01/06/2003 | 31/08/2005 | 1002 Anciënniteitsvakantie van de bedienden |
01/04/1997 | 31/05/2003 | 1002 100102 Anciënniteitsverlof voor arbeiders in de militaire sector |
01/06/2001 | 31/05/2003 | 1002 100101 Anciënniteitsdag: arbeiders van de privé-sector |
01/01/2001 | 31/05/2003 | 1002 Anciënniteitsvakantie van de bedienden |
01/01/1999 | 31/05/2001 | 1002 100101 Anciënniteitsverlof: arbeiders van de privé-sector |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 1002 Anciënniteitsvakantie van de bedienden |
01/01/1993 | 31/12/1998 | 1002 10 Anciënniteitsvakantie : bedienden |