0301 Beroepenclassificatie van de arbeiders

Paritair (sub-)Comité nr.:
317.00.00-00.00

Bijwerking: 31/10/2023
Geldig vanaf: 01/01/2014

In het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten werd op 12 december 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de beroepenclassificatie. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 18 februari 2014 onder het nr. 119470/CO/317. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 10 maart 2014.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de beroepenclassificatie van de arbeiders en vervolgens enkele belangrijke praktische schikkingen. Uit praktische overwegingen hebben wij de door de werkgevers aangesloten van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw te gebruiken codes voor de beroepskwalificatie geïntegreerd in de tekst van de CAO.

A. Tekst van de CAO

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.

Onder “werknemer” wordt verstaan: zowel de mannelijke als de vrouwelijke arbeider of bediende.

HOOFDSTUK II – Classificatie van de arbeiders

Artikel 2

§1. De arbeiders die zijn tewerkgesteld in de ondernemingen die, voor rekening van derden, bewakingsdiensten verrichten, worden onderverdeeld in 8 klassen:

S = statische agent
M = mobiele agent
TFA = waardevervoerder
BI = brigadier/instructeur
MBB = brigadier - militaire basis
TM = vervoerder van munitie
8A = begeleiding uitzonderlijk vervoer
G = bewakingsgent – vakman

§2. De klasse S wordt onderverdeeld in 7 categorieën:

SB = statische agent (basiscategorie)
SQ = statische agent (gekwalificeerd)
SE = statische agent (expert)
SEL = statische agent (expert talen)
SBG = statische agent (bodyguard)
SMB = statische agent (militaire basis)
SMBP = statische agent (portier - militaire basis)

§3. De klasse M wordt onderverdeeld in 2 categorieën:

M1 = mobiele agent (patrouilleur)
M2 = mobiele agent (interventie na alarm – vervoer VIP)

§ 4. De klasse TFA wordt onderverdeeld in 2 categorieën:

    TR = waardevervoerder
    PRVA = medewerker vault/processing

Artikel 3

In de klasse S wordt beschouwd als:

a. Bewakingsagent SB: statische agent (basiscategorie)

die tot hoofdbewakingstaak heeft:

De aanwezigheid met uitvoering van taken van bewaking van personen, gebouwen, handelspanden of andere gebouwen, goederen.  Deze taken zullen eventueel uitgevoerd worden met behulp van technische en/of elektronische middelen.

Zijn functie bevat onder andere één of meerdere van de volgende taken:

1. Preventieve ronden/opdrachten;
2. Het uitoefenen van controle op in- en uitgangen;
3. Het openen van barelen en poorten;
4. Het uitoefenen van controle en het in uniform voorkomen van diefstal in verkoopoppervlakten;
5. Het beantwoorden en het registreren van telefoonoproepen;
6. Het overbrengen van boodschappen;
7. Het uitvoeren van gestandaardiseerde en repetitieve administratieve taken, evenuteel met PC (invullen van bestaande documenten);
8. Het uitvoeren van handenarbeid die samengaat met de bewakingsopdracht;
9. Gebruik van één taal die een actieve kennis veronderstelt en tevens geëist wordt door de klant (cumulatieve voorwaarden).

Code: SB

b.  Bewakingsagent SQ: statische agent (gekwalificeerd)

die tot hoofdtaak één of meerdere van de volgende taken heeft:

1. Prestaties van categorie SB die effectief worden uitgevoerd met paard of met X-ray;
2. Prestaties van categorie SB, maar waar het noodzakelijk is, voor de uitvoering ervan, op vraag van de werkgever, of voor andere redenen van interne of externe aard (bijv. het lasten boek, het wettelijk kader, ...) in het bezit te zijn van een getuigschrift van hulpbrandweerman (basisopleiding Anpi, theorie en lokaal- en openluchtpraktijk, 20 uren uit de modules met codes C1, C2, D11, D12, D2, D21, D22);
3. Activiteiten van “portier” die de nodige opleiding hebben gevolgd;
4. Uitvoeren van specifieke activiteiten van luchtvaartveiligheid zoals opgelegd door Europese en internationale wetgeving: veiligheids- en toegangscontrole op en van personeel, voertuigen, passagiers, bagage en vliegtuigen. Deze taken worden uitgevoerd op manuele wijze en/of door middel van detectieapparatuur, met uitzondering van X-ray apparaten.
5. Gebruik van twee talen die een actieve kennis veronderstellen en tevens geëist worden door de klant (cumulatieve voorwaarden).

Code: SQ

c. Bewakingsagent SE: statische agent (expert)

die voor de uitoefening van zijn hoofdtaak de volgende specifieke bekwaamheden moet bezitten en/of opleidingen moet hebben gevolgd, en die één of meerdere van de volgende opdrachten uitvoert:

1. Het acitef werken met PC (andere taken dan eenvoudige en/of weerkerende admnistratieve taken), raadpleging, registratie en/of codering;
2. Bovenop de hoofdtaak van bewaking, het uitvoeren van eenvoudige coördinatie- en instructietaken, op vraag van de werkgever, voor kleine groepen en onder leiding van een brigadier of instructeur;
3. Het hebben van een specifieke verantwoordelijkheid op het vlak van het beheren, het toezicht houden op en het tussenkomen in geval van evacuatie bij brand, bij een ongeval en/of bij een incident of technisch risico, waarvoor het noodzakelijk is in het bezit te zijn van een opleiding/getuigschrift brandweerman (gespecialiseerde opleiding ANPI, modules en codes E1, E11, E12, F1, hetzij in totaal 3 dagen);
4. Gebruik van drie talen die een actieve kennis veronderstellen en tevens geëist worden door de klant (cumulatieve voorwaarden).

Code: SE

d. Bewakingsagent SEL: statische agent (expert talen - luchthavens)

1. De agent die voor de uitoefening van zijn hoofdtaak vier of meer talen moet gebruiken die een actieve kennis veronderstellen en tevens geëist worden door de klant (cumulative voorwaarden).
2. Uitvoeren van specifieke activiteiten van luchtvaartveiligheid zoals opgelegd door Europese en internationale wetgeveving:
   • screening met behulp van X-ray apparaten;
   • "profiling" zoals opgelegd door bepaalde luchtvaartmaatschappijen.

Code: SEL

e. Bewakingsagent SBG: statische agent (bodyguard)

Hij is belast met de fysieke bescherming van personen.  Het besturen van een voertuig, het hanteren van wapens en het beheersen van verdedigings- en E.H.B.O.-technieken maken deel uit van deze functie.

Code: SBG

f. Bewakingsagent SMB: statische agent (militaire basis)

De bewakingsagent die bewakingsprestaties, ter plaatse of als escorte, uitvoert op een militaire basis gevestigd op Belgisch grondgebied of die prestaties levert en speciale zendingen uitvoert bevolen door welke legermacht ook die gestationeerd is op Belgisch grondgebied.

Onder "militaire basis" wordt verstaan elke bestaande of toekomstige Belgische of buitenlandse militaire basis in België.

Code: SMB

g. Bewakingsagent SMBP: statische agent (portier - militaire basis)

De bewakingsagent die bewakingsprestaties uitvoert op een militaire basis, gevestigd op Belgisch grondgebied of die prestaties levert en spéciale zendingen uitvoert bevolen door welke legermacht ook die gestationeerd is op Belgisch grondgebied.

Onder "militaire basis" wordt verstaan elke bestaande of toekomstige Belgische of buitenlandse militaire basis in België.

Hij heeft als hoofdtaak:

• de contrôle bij de in- en uitgang;
• het ontvangen en overbrengen van telefonische oproepen;
• het uitvoeren van eenvoudige administratieve opdrachten.

Hij kan worden verzocht om ronden uit te voeren in het kader van zijn bewakingsopdracht.

Code: SMBP

Artikel 4

In de klasse M wordt beschouwd als:

a. Bewakingsagent M1: mobiele agent (patrouilleur)

zijn hoofdtaak bestaat uit één of meerdere van de volgende taken:

1. interne en/of externe bewakingsopdrachten, controle en tussenkomsten op diverse plaatsen en voor diverse klanten;
2. het overbrengen van allerlei vertrouwelijke en dringende documenten of informatiedragers die door de kalnt aan de agent worden toevertrouwd.

Code: M1

b. Bewakingsagent M2: mobiele agent (interventie na alarm/vervoer VIP)

Zijn hoofdtaak bestaat uit:

1. Specifieke tussenkomsten aansluitend op oproepen van een alarmcentrale;
2. het vervoer van VIP’s (VIP chauffeur).

Code: M2

Artikel 5

De bewakingsagenten van de klasse TFA (waardevervoerders) 

worden onderverdeeld in 2 categorien:

a) bewakingsagenten TFA-TR : belast met volgende taken : het vervoer en/of het begeleiden, en/of het innen en/of het afleveren van waarden en/of waardevolle voorwerpen voor de rekening van derden, en/of het verlenen van bijstand aan dergelijk vervoer in de vorm van escorte of patrouille.

Code: TR

b) bewakingsagenten TFA-PRVA : belast met de volgende taken : 

1. Verwerken van fonsen, het bedienen van verschillende machines, het incartoucheren en het coderen van gegevens die hierop betrekking hebben;
2. Het verantwoordelijk zijn voor de supervisie van kasverrichtingen en het geheel van fondsenverwerking. 

Code: PRVA

Elke verworven situatie blijft van toepassing in zoverre zij niet werd gewijzigd door een specifieke overeenkomst.  Een gunstiger statuut kan worden toegepast indien dat statuut minstens de bepaling van deze functieclassificatie respecteert.

Artikel 6

De bewakingsagenten van de klasse BI (brigadier/instructeur)

1. Brigadier: de agent die bovenop de bewakingstaken die hij uitoefent, is aangesteld door de werkgever om de activiteiten van een ploeg te coördineren en/of verantwoordelijk te zijn voor de planning van deze ploeg.  Hij is de woordvoerder ten overstaaan van de klant zonder echter de werkgever te kunnen binden;
2. Instructeur: de werkman die zich hoofdzakelijk bezig houdt met het opleiden van bewakingsagenten;
3. Hondeninstructeur: de werkamn die zich hoofdzakelijk bezig houdt met de opleiding van de hond en/of agent met hond.

Code: BI

Artikel 7

De bewakingsagenten van de klasse MBB (brigadier - militaire basis)

De bewakingsagent die bewakingsprestaties uitvoert op een militaire basis, gevestigd op Belgisch grondgebied of die prestaties levert en speciale zendingen uitvoert bevolen door welke legermacht ook die gestationeerd is op Belgisch grondgebied.

Onder "militaire basis" wordt verstaan elke bestaande of toekomstige Belgische of buitenlandse militaire basis in België.

Hij heeft als hoofdtaak bovenop de bewakingstaken die hij uitoefent, en hiervoor aangesteld door de werkgever, om de activiteiten van een ploeg te coördineren en/of verantwoordelijk te zijn voor de planning van deze ploeg. Hij is de woordvoerder ten overstaan van de klant zonder echter de werkgever te kunnen binden.

Code: MBB

Artikel 8

De bewakingsagenten van klasse TM (vervoerders van munitie)

De bewakingsagenten die, voor rekening van privé-ondernemingen, belast zijn met het begeleiden van en/of het toezicht houden op explosief materiaal bestemd voor de productie van oorlogsmunitie, jachtmunitie of munitie voor de burgerlijke bouwkunde, alsook van afgewerkte produkten van dezelfde aard.

Code: TM

Artikel 9

Bewakingsagent 8A

agent belast met het begeleiden van uitzonderlijk vervoer met het oog op de verkeersveiligheid.

Code: 8A

Artikel 10

De bewakingsagenten van klasse G (vakmannen)

1. de agenten die belast zijn met het installeren, het onderhouden en het herstellen van alarminstallaties.  Elke verworven situatie blijft van toepassing in zoverre zij niet werd gewijzigd door een specifieke overeenkomst.  Een gunstiger statuut kan worden toegepast indien dat statuut minstens de bepaling van deze functieclassificatie respecteert.
2. de bewakingsagenten die taken vervullen die niet in de classificatie van de functies kunnen worden opgenomen en die kennis van het vak vereisen.  Voor deze categorie kan het minimumuurloon paritair worden onderzocht op het niveau van de onderneming.  Alle bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn op de bewakingsagenten “vaklui” van toepassing en het minimumuurloon bepaald voor functie SB wordt hun gewaarborgd.

Code: G

Artikel 11 – Algemene bepalingen

• de klasse of de hoofdtaak belet niet het uitvoeren van andere taken;
• binnen de klasse S en de klasse M bepaalt de aard van de prestatie de categorie alsmede het specifieke barema dat aan deze categorie is gekoppeld;
• binnen de klasse S is de categorie SB de basiscategorie;
• binnen de klasse S wordt het aantal types van prestaites en dus het aantal categorieën per shift beperkt tot maximaal 3 bij één en dezelfde klant;
• de prestaties van brandweerman en hondengeleider bij één en dezelfde klant blijven één en ondeelbaar;
• alvorens de klasse M, BI, TM of G te bekomen, dient de werknemer/agent deze functie gedurende minimum 3 maanden uitsluitend als hoofdtaak aan 100 % in contractuele uren te hebben uitgeoefend (de periodes van wettelijke schorsing van de arbeidsovereenkomst en de syndicale uren worden hierbij geneutraliseerd);
• indien omwille van omstandigheden een werknemer/agent (met uitzondering van een werknemer/agent van klasse S) van klasse verandert, en indien deze ‘herklassering’ een verlaging van het barema tot gevolg zou hebben, dient de werkgever een ‘functievooropzeg’ te respecteren die overeenkomt met wat de conventionele vooropzeg zou zijn, behoudens andersluidende contractuele verbintenissen op het niveau van de onderneming, die resulteren uit het verleden;
• de ondertekenende partijen wensen te preciseren dat de bijzondere situatie van het werken op X-ray georganiseerd en gezien wordt als ‘ploegenarbeid’. De prestaties van screening met behulp van X-ray apparaten en de prestaties van "profiling" bij één en dezelfde klant blijven één en ondeelbaar;
• de vakorganisaties krijgen de nodige middelen en faciliteiten om lastenboeken te controleren met inbegrip van de mogelijkheid tot inzage;
• met ‘actieve talenkennis’ wordt bedoeld: elke kennis die de sectorstandaard overschrijdt.
  Ingeval van betwisting zal deze sectorstandaard als referentie gelden, ongeacht de bepalingen van het lastenboek.
• de invoering van deze functieclassificatie mag geen invloed hebben op de bestaande arbeidsorganisatie;
• de invoering van deze functieclassificatie kan geen afbreuk doen aan bestaande voordeliger situaties.

(...)

HOOFDSTUK IV – Algemeenheden

Artikel 16

§1. Indien sommige van de voordelen, opgenomen in deze collectieve arbeidsovereenkomst, reeds geheel of gedeeltelijk door bepaalde werkgevers worden toegepast op werknemers, wordt tussen de ondertekenende partijen overeengekomen dat deze werkgevers enkel het eventuele verschil tussen wat reeds werd toegekend en wat is bepaald in de huidige overeenkomst, moeten betalen.

Alle hogere voordelen die reeds worden toegekend blijven verkregen.

§2. Alle bepalingen van de bestaande overeenkomsten die niet door deze conventie worden gewijzigd blijven van toepassing, meer in het bijzonder inzake waardetransport.

§3. Alle voordeliger overeenkomsten en voor zover ze niet strijdig zijn met de algemene bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten blijven behouden.

HOOFDSTUK V – Slotbepalingen

Artikel 17

§1. In geval van betwisting zijn partijen akkoord om uitsluitend een beroep te doen op de voorzitter van het paritair comité die een verzoeningsbureau kan samenstellen en een oplossing kan voorstellen aan betrokken partijen.

§2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2014 en is gesloten voor onbepaalde duur.

§3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011 (K.B. 21 december 2012 - B.S. 30 januari 2013 - nr. 106645/CO/317) aangaande de beroepenclassificatie.

§4. Vanaf 1 juli 2014 kan zij worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten .

B. Praktische schikkingen

Krachtens artikel 15 van het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten, moet voor iedere werknemer op de individuele rekening worden vermeld:

• de functie die hij hoofdzakelijk uitoefent bij de werkgever;
• de beroepskwalificatie die hem door de werkgever wordt toegekend, overeenkomstig de beschikkingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden, of overeenkomstig de bepalingen van de besluiten waarbij forfaitaire lonen worden bepaald voor de toepassing van de wetgeving op de sociale zekerheid.

De aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw worden bijgevolg verzocht zowel de functie (omschrijving) als de beroepskwalificatie (code) te vermelden op het identiteitsformulier van ieder nieuw aangeworven arbeider en ons tevens iedere wijziging dienaangaande in de loop van de tewerkstelling mede te delen.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 12/12/2013	Registratienr 119470	Geldig van 01/01/2014	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 18/12/2013		Registratiedatum 18/02/2014
Onderwerp functieclassificatie
BS Bericht van neerlegging 10/03/2014		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 31/08/2014		Gepubliceerd in het B.St. van 28/11/2014
Keywords FUNCTIECLASSIFICATIE

Datum CAO 20/04/2023	Registratienr 179617	Geldig van -	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 10/05/2023		Registratiedatum 16/05/2023
Onderwerp Interpretatieve CAO bij de CAO van 12/12/2023 betreffende de beroepenclassificatie
BS Bericht van neerlegging 13/06/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 30/08/2023		Gepubliceerd in het B.St. van 12/09/2023
Keywords FUNCTIECLASSIFICATIE, FUNCTIECLASSIFICATIE, LOONKLOOF
Tekst aangepast op 18/05/2023

Historiek
01/01/2014	31/12/2999	0301 Beroepenclassificatie van de arbeiders
01/06/2011	31/12/2013	0301 Beroepenclassificatie van de arbeiders
01/07/2009	31/05/2011	0301 Beroepenclassificatie van de arbeiders
01/06/2003	30/06/2009	0301 Beroepenclassificatie van de arbeiders tewerkgesteld aan alle andere activiteiten dan militaire basissen
01/01/2004	30/06/2009	0301 02 Beroepenclassificatie van de arbeiders tewerkgesteld aan activiteiten op militaire basissen
01/03/1997	31/12/2003	0301 02 Beroepenclassificatie van de arbeiders in de militaire sector
01/06/2001	31/05/2003	0301 01 Beroepenclassificatie van de arbeiders in de privé-sector
01/01/1999	31/05/2001	0301 01 Beroepenclassificatie van de arbeiders in de privé-sector