25 Syndicale premie
Paritair (sub-)Comité nr.:
314.00.00-00.00
Bijwerking: 10/05/2005
Geldig vanaf: 01/01/2003
Geldig tot: 31/12/2004
In het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen werd op 10 maart 2003 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Fonds voor bestaanszekerheid voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen" tot financiering van de syndikale premie. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een Koninklijk Besluit van 22 december 2003 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 29 januari 2004.
Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.
Tekst van de CAO van 10 maart 2003 (werkgeversbijdrage syndikale premie)
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers van de ondernemingen die behoren tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kapperbedrijf en de schoonheidszorgen.
Onder werknemers verstaat men de arbeiders, de arbeidsters en de bedienden.
Artikel 2
In uitvoering van de wet bettrefende de bevordering van de werkgelegenheid en de preventieve vrijwarring van de concurrentiekracht van 26 juli 1996 en van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 1991 tot instelling van een fonds voor bestaanszekerheid en ter vastelling zijn statuten , wordt vanaf 1 oktober 2003 het bedrag hierna wordt vastgelegd.
Commentaar: Zie ook hoofdstuk 19
Artikel 3
Bovenvermelde werkgeversbijdrage wordt vanaf 3de kwartaal 2003 vastgelegd op 0.60% van de brutoloonmassa.
Artikel 4
In toepassing van het artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 1991 ter instelling van en fonds voor bestaanszekerheid en ter vaststelling van zijn statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 november 1991, wordt de bijdrage bedoeld in artikel 3 geïnd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.
Commentaar: Zie ook hoofdstuk 19
Artikel 5
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2003.
Zij wordt afgesloten voor onbepaalde tijd en kan worden opgezegd door elk van de partijen mits een vooropzeg van drie maanden betekend bij een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritait comité voor het kapperbedrijf en de schoonheidszorgen.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
10/03/2003 |
Registratienr
66294 |
Geldig van
- |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
27/03/2003 |
Registratiedatum
22/05/2003 |
||
Onderwerp
Vaststelling van het bedrag der werkgeversbijdrage aan het Fonds voor bestaanzekerheid voor de financiering van de syndicale premie |
|||
BS Bericht van neerlegging
05/06/2003 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
22/12/2003 |
Gepubliceerd in het B.St. van
29/01/2004 |
||
Keywords
FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2009 | 31/12/2999 | 25 Syndicale premie |
01/11/2008 | 31/12/2008 | 25 Syndicale premie |
01/01/2007 | 31/10/2008 | 25 Syndicale premie |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 25 Syndicale premie |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 25 Syndicale premie |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 25 Syndicale premie |