In het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen werd op 10 maart 2003 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Fonds voor bestaanszekerheid voor het kappersbedrijf en de schoonheids­zorgen" tot financiering van de syndikale premie. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een Koninklijk Besluit van 22 december 2003 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 29 januari 2004.

In hetzelfde Paritair Comité werd op 29 september 2003 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten

houdende maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, de bepaling van de classificatie en de eraan verbonden loon-en arbeidsvoorwaarden. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve betrekkingen op 12 december 2003 onder het nr. 69031/CO/314. Het bericht van neerleging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 29 december 2003.

Wij geven u hierna de integrale tekst van de CAO van 10 maart 2003 en de bepalingen betreffende de syndicale premie van de CAO van 29 september 2003.

A. Tekst van de CAO van 10 maart 2003 (werkgeversbijdrage syndikale premie)

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers van de ondernemingen die behoren tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kapperbedrijf  en de schoonheidszorgen.

Onder werknemers verstaat men de arbeiders, de arbeidsters en de bedienden.

Artikel 2

In uitvoering van de wet bettrefende de bevordering van de werkgelegenheid en de preventieve vrijwarring van de concurrentiekracht van 26 juli 1996 en van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 1991 tot instelling van een fonds voor bestaanszekerheid en ter vastelling zijn statuten , wordt vanaf 1 oktober 2003  het bedrag hierna wordt vastgelegd.

Commentaar: Zie ook hoofdstuk 19

Artikel 3

Bovenvermelde werkgeversbijdrage wordt vanaf 3^de kwartaal 2003 vastgelegd op 0.60% van de brutoloonmassa.

Artikel 4

In toepassing van het artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 1991 ter instelling van en fonds voor bestaanszekerheid en ter vaststelling van zijn statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 november 1991, wordt de bijdrage bedoeld in artikel 3 geïnd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Commentaar: Zie ook hoofdstuk 19

Artikel 5

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2003.

Zij wordt afgesloten voor onbepaalde tijd en kan worden opgezegd door elk van de partijen mits een vooropzeg van drie maanden betekend bij een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritait comité voor het kapperbedrijf en de schoonheidszorgen.

B. Uittreksel CAO 29 september 2003

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers van de ondernemingen die behoren tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen. Onder werknemers verstaat men de arbeiders, arbeidsters en bedienden.

(…)

HOOFDSTUK XIV - Syndicale premie

Artikel 34

Er wordt een syndicale premie ingevoerd vanaf 1 januari 2003 ten bedrage van 15 EUR per kwartaal.

De premie zal worden uitbetaald samen met de eindejaarspremie en gelijklopen met de referteperiode van de eindejaarspremie. Als overgangsmaatregel wordt voor het jaar 2003 de syndicale premie enkel uitbetaald voor het 1ste en 2de kwartaal 2003.

Artikel 35

De bijdragen zullen worden geïnd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid die ze zal terugstorten aan het Fonds voor Bestaanszekerheid van het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen.

Aan de RSZ wordt opdracht gegeven een werkgeversbijdrage vastgelegd op 0,6 % van de brutoloonmassa te innen vanaf het 3de kwartaal 2003.

De praktische modaliteiten betreffende de uitbetaling van de premie aan de werknemers worden door de raad van bestuur van het sectoraal Sociaal Fonds bepaald.

(…)

HOOFDSTUK XVI - Geldigheid en bijzondere beschikking

Artikel 37

De collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2003, houdende maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, de bepaling van de classificatie en de eraan verbonden loon- en arbeidsvoorwaarden, wordt ingetrokken.

De collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2001, geregistreerd onder nr. 58558/CO/314 en de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2001, geregistreerd onder nr. 57500/CO/314 worden opgeheven.

Artikel 38

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2003 en kan door een van de partijen met drie maanden vooropzeg worden opgezegd.

De opzegging wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen bij een ter post aangetekende brief.