2201 Werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar

Paritair (sub-)Comité nr.:
314.00.00-00.00

Bijwerking: 05/09/2011
Geldig vanaf: 01/01/2011
Geldig tot: 31/12/2013

Een CAO gesloten op 8 juni 2011 in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen heeft het stelsel van brugpensioen op 58 jaar verlengd voor de periode van 2011 tot 2013. Het registratienummer van de CAO is n° 105370/CO/314.

Ze vervangt de CAO van 24 januari 2011 die het stelsel van brugpensioen op 58 jaar verlengde voor de periode van 2011 tot 2013 (nr 103482/CO/314).

Klik op het registratienummer van de CAO om de tekst ervan te consulteren.

Voor de toepassing van het brugpensioen dient men bovendien rekening te houden met regels betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen. Wij verwijzen hiervoor naar onze brochure over brugpensioen.

Voor de reglementering inzake stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen) verwijzen wij u naar onze brochure.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
08/06/2011
Registratienr
105370
Geldig van
01/01/2011
Geldig tot
31/12/2014
Neerleggingsdatum
08/07/2011
Registratiedatum
26/08/2011
Onderwerp
brugpensioen op 58 jaar
BS Bericht van neerlegging
19/09/2011
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
05/03/2012
Gepubliceerd in het B.St. van
13/08/2012
Keywords
BRUGPENSIOEN

Datum CAO
24/01/2011
Registratienr
103482
Geldig van
01/01/2011
Geldig tot
01/01/2011
Neerleggingsdatum
15/02/2011
Registratiedatum
14/03/2011
Onderwerp
brugpensioen op 58 jaar
BS Bericht van neerlegging
29/03/2011
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
05/10/2011
Gepubliceerd in het B.St. van
08/11/2011
Keywords
BRUGPENSIOEN

Historiek
01/01/2014 31/12/2014 2201 Historiek SWT 58 jaar - kliksysteem
01/01/2011 31/12/2013 2201 Werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar
01/01/2009 31/12/2010 2201 21 Brugpensioen vanaf 58 jaar
01/01/2007 31/12/2008 2201 21 Brugpensioen vanaf 58 jaar
01/01/2005 31/12/2006 2201 21 Brugpensioen vanaf 58 jaar
01/01/2003 31/12/2004 2201 21 Brugpensioen vanaf 58 jaar