01 Sectoraal akkoord 2021-2022
Paritair (sub-)Comité nr.:
210.00.00-00.00
Bijwerking: 07/08/2023
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2022
Sectoraal akkoord 2021-2022 van 29/10/2021:
Stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)
Tijdskrediet
Beroepsopleiding
Gezondheid en veiligheid
Tewerkstelling
Klein verlet
Versterking van het sociaal overleg
Sociaal fonds en syndicale vorming
Mobiliteit
Telewerk
Diversiteitsbeleid inzake personeel en niet discriminatiebeleid
Attractiviteit van de sector
Sociale vrede
Overleg en sociale dialoog
In het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid werd op 29 oktober 2021 het sectorale akkoord in de staalindustrie - Bedienden - 2021-2022 gesloten (nr. 168662/CO/210).
Verschillende delen van deze collectieve arbeidsovereenkomst maken wellicht nog het voorwerp uit van afzonderlijke CAO's. In ieder geval behandelen wij de verschillende onderwerpen systematisch in het daartoe voorziene hoofdstuk.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
29/10/2021 |
Registratienr
168662 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
31/12/2022 |
|
Neerleggingsdatum
18/11/2021 |
Registratiedatum
03/12/2021 |
||
|
Reikwijdte
Gebaremiseerde werknemers |
|||
|
Onderwerp
Sectoraal akkoord 2021-2022 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
22/12/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, TELEWERK, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, KLEIN VERLET, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, WELZIJN OP HET WERK, DISCRIMINATIE, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE VORMING, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, SOCIALE VREDE, TELEWERK, TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID), TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, KLEIN VERLET, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS: LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, RISICOGROEPEN, VEILIGHEID OP HET WERK, WELZIJN OP HET WERK, DISCRIMINATIE, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SYNDICALE VORMING, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, CONVENTIONELE OVERLEGORGANEN (ANDERE DAN SA, OR, CPBW), SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
|
Tekst aangepast op
05/12/2021 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 01 Sectoraal akkoord 2023-2024 |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 01 Sectoraal akkoord 2021-2022 |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 01 Sectoraal akkoord 2019-2020 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Sectoraal akkoord 2017-2018 |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 01 Sectoraal akkoord 2015-2016 |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 01 Sectoraal akkoord 2013-2014 |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 01 Nationaal akkoord 2011-2012 |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 01 Nationaal akkoord 2009-2010 |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 01 Nationaal akkoord 2007-2008 |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 01 Nationaal akkoord 2003-2004 |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 01 Nationaal akkoord 2001-2002 |