In het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid werd op 14 maart 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst  gesloten houdende het nationaal akkoord 2013-2014.  Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 17 juli 2014 onder het nr. 122543/CO/209; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 6 augustus 2014.

Wij geven u hierna de bepalingen van het nationaal akkoord 2013-2014 betreffende het SWT op 56 jaar.

Voor de reglementering inzake stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen) verwijzen wij u naar onze brochure.

Bepalingen van het nationaal akkoord 2013-2014

Artikel 1 - Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid (...)

Onder bedienden wordt verstaan mannelijke en vrouwelijke bedienden.

(...)

Artikel 8 - Verlenging akkoorden van de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoelsag (SWT)

(...)

8.2.  De SWT-leeftijd wordt, binnen de wettelijke mogelijkheden, op 56 jaar gebracht voor bedienden die een beroepsverleden van 33 jaar als werknemer kunnen aantonen waarvan 20 jaar arbeid met nachtprestaties in de zin van de collectieve arbeidsovereenkomst n°46, gesloten in de Nationale Arbeidsraad voor de periode gaande van 1 januari 2014 tot en met 31 december 2014.

(...)

Artikel 14 - Duur

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur, behalve de artikels (...) 8 (SWT) (...) die gesloten worden voor bepaalde duur van 1 januari 2014 tot 31 december 2014, tenzij een andere duur werd bepaald.

(...)